非语言推理测试练习

正式测试通常是什么样

非语言推理测试并非只有一种。 这个名称泛指所有要求你运用图形、图表和图片进行推理，而不是运用文字或数字的测试。有些测试本身较短，有些则是大型测评的一部分。测试由雇主选择，因此时长、计时方式和界面都会有所不同。你收到的测试邀请是了解自己将参加哪种测试的最佳参考。

一个备考网站将非语言推理测试描述为“衡量你运用图形、图表和图像，而非文字进行推理的能力”，并将题目分为四类：抽象推理、归纳推理、图表推理和空间推理(Practice Aptitude Tests)。以下两个测评机构的例子展示了测试之间的差异：

• SHL Verify Interactive Inductive Reasoning。 SHL 的资料列出 最多 15 道题，限时 18 分钟，一次完成，采用自适应形式，并且设计为可在包括手机在内的任何设备上独立完成。资料称，题目会以“图形和字母数字序列”的形式呈现信息，作答方式是互动式、基于操作的活动，而不是一列普通选项(SHL 资料)。
• Raven's Adaptive (TalentLens)。 TalentLens 将其称为评估关系和模式的“非语言测评”，包含 15 道题，不限时且无需监考，约需 12 分钟。它也是自适应测试：答对会出现更难的题，答错则会出现更简单的题(TalentLens)。

你可能遇到的题型：

• 图形序列： 一组图形按步骤变化，你需要选出下一个图形。
• 矩阵： 一个由单元格组成的网格，通常为 2 乘 2 或 3 乘 3，其中有一个单元格缺失。每行和每列都遵循一条规律。
• 找出不同项： 几个图形遵循同一规律，其中一个不符合规律。
• 图表和空间题： 有些测试还会加入操作符图表、三维旋转或纸张折叠题。

我们的模拟测试包含哪些内容。 每套完整模拟测试有 24 道题，限时 22 分钟，分为三个部分，每部分 8 道题：图形序列、矩阵和找出不同项。每道题都以图形呈现，包含五个选项；图形由平面形状组成，并按固定步骤改变位置、旋转角度、大小、填充和数量。与许多限时测试一样，你不能返回前面的题目，因此每个答案一经提交便无法更改。我们的模拟测试不包含立体图形、纸张折叠、镜像图形和互动式拖放题。如果你的测试包含这些内容，我们的空间推理测试会练习旋转、镜像和折叠。

附详细解答的题型示例

五个详细示例，每个讲解一个规律。先用文字描述图形，再说明解题方法和常见陷阱。

1. 按固定步数移动。 一个小正方形先位于方框左侧三分之一处，然后移到中间三分之一处，再移到右侧三分之一处，接着又回到左侧三分之一处。下一个位置：中间三分之一处。正方形每次向右移动一格，到末尾后绕回开头。*方法：*数清每次移动的步数，然后检查每一步，包括绕回开头的那一步。*陷阱：*把从右侧跳回左侧看成新规律，其实只是按相同步数循环移动。

2. 两种特征按不同周期变化。 图形依次为圆形、三角形、圆形、三角形；填充颜色依次为黑色、白色、灰色、黑色、白色、灰色。图形每两步重复一次，颜色每三步重复一次。要找第七个图形，分别推算这两种特征：第七个图形是圆形，填充颜色是黑色。*陷阱：*以为两种特征必须按相同速度变化。

3. 横向和纵向结合观察矩阵。 在一个3乘3的网格中，每行的线条数量从左到右每格增加一条，并且每一行的起始线条数比上一行多一条。第3行从3条线开始，因此各格分别有3、4和5条线。*方法：*先找出每行的规律，再用每列进行核对，然后再选择答案。*陷阱：*只按行推理。两个选项可能都符合某一行，但通常只有一个同时符合行和列的规律。

4. 合并单元格。 在矩阵的每一行中，第三个单元格会把前两个单元格里的线条叠加在一起。例如，一个圆形和一条对角线组合后，会形成一条对角线穿过圆形的图案。有些测试采用另一种规则：两个单元格中都出现的线条会消失。*方法：*找一行中前两个单元格共有一条线的例子；观察这条线是保留还是消失，就能判断采用哪种规则。*陷阱：*没有检查共有线条，就直接选择合并后的图形。

5. 根据关系找出不同项。 五个方框里各有一个大图形和若干圆点。图形和圆点数量都各不相同，因此单独看其中任何一项都不是规律。四个方框的共同点是：圆点数量等于边数。*方法：*如果单一特征无法区分各项，就比较同一方框里的两种特征。*陷阱：*选择看起来最不寻常的图形，例如唯一一个有七条边的图形，但它其实符合规律。

如何准备

1. 确认测试包含哪些内容。 查看录用邀请，了解测试是否限时、是否自适应，以及是否包含3D图形、折叠图形或图表题。SHL 的归纳推理测试时限为18分钟；Raven's Adaptive 不限时 (SHL, TalentLens)。
2. 准备一份简短的检查清单。 每道题都按相同顺序检查：什么在移动，什么在旋转，什么在增加，填充有什么变化，数的是什么。固定的检查顺序可以帮助你避免漏看特征。
3. 量出变化幅度。 这类测试中的规律通常按固定幅度变化：一个角、45度、再多一个点。把变化幅度记下来，即使只是写成“+1个点”或“逆时针45度”。
4. 用每个图形检验规律。 如果一条规律能解释最后两个图形，却解释不了第一个图形，那就说明这条规律不对。
5. 先想好答案再看选项。 先在脑中想出答案，再从选项中找出来。错误选项往往会刻意符合两条规律中的其中一条。
6. 根据题型使用相应方法。 做数列题时，一次追踪一种特征。做矩阵题时，先解一行，再用一列确认。做找不同题时，先说出四个图形共同遵循的规律，再选第五个。
7. 按限时节奏练习。 SHL 的时限为18分钟，最多15道题，平均每题约72秒 (SHL)。我们的模拟测试为24道题提供22分钟，平均每题不到一分钟。
8. 阅读有关能否返回上一题的说明。 如果不能返回，就选出你认为最合适的答案并继续，不要空着不答。

评分通常如何进行

分数通常是相对的，而不是固定的。 大多数非语言推理测验会将你的结果与其他参加同一测验的人进行比较。TalentLens 表示，Raven's Adaptive 报告会提供“百分位排名和其他几项常模参照分数”(TalentLens)。一个备考网站简单地说：“大多数雇主会将你的成绩与其他候选人比较，而不是与固定的及格线比较。”该网站还补充说，答错扣分的情况很少见，但建议查看说明 (Practice Aptitude Tests)。

自适应测验。 在 SHL 和 TalentLens 的自适应测验中，题目难度会根据你的作答情况变化，因此结果反映的是你作答过的题目有多难，而不只是你答对了多少题。SHL 表示，其自适应设计可以在缩短测验时间的同时，提供“更精确的分数”(SHL factsheet)。

没有通用的及格线。 每家雇主都会针对不同职位设定所需的成绩，而且很少公开这一标准。

我们的练习分数是你答对的自编练习题数量，并按题目类型细分：数列、矩阵和找不同题。这只是练习分数，不是百分位排名，不是任何出版商测验的分数，也无法预测你在实际测验中的结果。

非语言推理测试中的常见错误

• 只关注一种特征。 很多图形会同时在两个方面发生变化，例如位置和填充。如果有两个选项看起来都对，说明你漏掉了第二条规律。
• 混淆顺时针和逆时针。 连续观察三个图形的变化方向，而不只是两个。
• 数错对象。 边、点、线条和内部图形都可能是规律。做判断前，先把第一个图形中的每一种元素都数一遍。
• 只看行来解矩阵题。 还要沿着列确认答案。
• 选看起来最奇怪的图形。 在找不同题中，外观最不同的图形往往符合规律。答案应该是违反一条你能明确说出的规律的图形。
• 在一道题上花太多时间。 如果不能返回上一题，花一分钟仔细选出最合适的答案，也好过之后时间不够。

非语言推理、抽象推理和空间推理：有哪些不同

这些名称有重叠，雇主使用时也不一定严格区分，因此请查看考试邀请，确认具体是哪种测试。

• 非语言推理是最宽泛的名称：指运用图形和图片而不是文字进行推理。本页面练习其中最常见的题型：图形序列、矩阵题和图形找异题，使用的都是平面图形。
• 抽象推理侧重找出图形和符号中的隐藏规律，有时也会涉及符号编码和集合题。我们的抽象推理测试会练习这些题型。
• 空间推理考查在脑海中想象物体的能力：在三维空间中旋转、镜像和折叠物体。请在上方链接的独立页面练习。

如果考试只被描述为“非语言”测试，考前最好每种题型都做几道。解题习惯可以互通：说出规律、衡量变化幅度，并检查每个图形。