Tes latihan Aon scales (cut-e)

Seperti apa tes sebenarnya

Tes scales adalah tes daring yang singkat dan berlangsung cepat. Tes ini berasal dari cut-e, perusahaan asesmen daring yang berbasis di Hamburg dan diakuisisi Aon pada 2017 (Insurance Journal), sehingga banyak orang masih menyebutnya tes cut-e. Aon mencantumkan tes-tes tersebut di halaman untuk peserta tes, masing-masing dengan batas waktu tetap dan format "selesaikan sebanyak mungkin" (Aon). Dua tes yang dibahas dalam latihan ini:

• scales numerical: 37 soal dalam 12 menit. Anda menilai apakah pernyataan benar dan akurat berdasarkan data numerik.
• scales verbal: 49 soal dalam 12 menit. Anda menilai apakah pernyataan benar dan akurat berdasarkan informasi tertulis.

Cara kerjanya. Panduan latihan Aon menjelaskan kedua tes dengan cara yang sama: beberapa lembar data berisi angka atau teks, serta serangkaian pernyataan yang harus dinilai berdasarkan data tersebut. Setiap pernyataan berkaitan dengan satu lembar data, dan setiap pernyataan memiliki tiga pilihan jawaban, BENAR, SALAH, dan TIDAK DAPAT DITENTUKAN, dengan hanya satu jawaban yang benar. Anda dapat berpindah antarpernyataan, tetapi Aon menyarankan agar Anda mengerjakannya sesuai urutan yang diberikan. Untuk tes numerik, Aon menyarankan agar Anda menyiapkan pena, kertas, dan kalkulator (panduan numerik Aon; panduan verbal Aon).

Anda tidak diharapkan menyelesaikan semua soal. Panduan Aon menyatakan bahwa tes sebenarnya dibatasi waktu, tetapi Anda tidak diharapkan menjawab setiap soal: tujuannya adalah menjawab sebanyak mungkin soal dengan benar dalam waktu yang tersedia. Aon juga menyatakan bahwa setelah memulai tes, Anda tidak dapat menghentikannya, dan penggunaan alat bantu apa pun yang diperbolehkan akan dijelaskan dalam pengantar tes (Aon).

Tes scales lainnya. Halaman Aon yang sama mencantumkan tes scales lainnya, seperti scales ix (penalaran induktif, 20 soal dalam 5 menit), scales clx dan scales cls (keduanya tes pola), scales lt (kemampuan bahasa), serta scales eql (aritmetika mental dasar). Undangan Anda akan menyebutkan tes yang harus Anda ikuti.

Cakupan tes simulasi kami. Tes simulasi lengkap kami mengikuti gaya scales numerical dan scales verbal: 86 soal dalam 24 menit, terdiri atas 37 pernyataan numerik tentang tabel data, lalu 49 pernyataan verbal tentang bacaan singkat, masing-masing dengan pilihan Benar, Salah, dan Tidak dapat ditentukan dalam urutan tersebut. Anda dapat kembali ke soal sebelumnya dan menandai soal, serta boleh menggunakan kalkulator. Tes simulasi ini tidak mencakup tes scales berbasis gambar (ix, clx, dan cls) maupun tes scales lainnya yang tercantum di atas. Jika undangan Anda mencantumkan durasi yang berbeda, berlatihlah dengan durasi tersebut juga.

Jenis soal dengan contoh pembahasan

Contoh penyelesaian untuk setiap jenis pernyataan, beserta jebakan yang sering mengecoh orang.

1. Numerik: perhatikan satuannya. Tabel: "Biaya ($000): Pemasaran 1,250." Pernyataan: "Biaya pemasaran lebih dari $1 juta." 1,250 ribu sama dengan $1.25 juta, jadi pernyataan ini Benar. Jebakan: membaca angka tersebut sebagai dolar. Contoh penyelesaian latihan dari Aon juga menekankan hal yang sama untuk tabel dalam ribuan (panduan numerik Aon).

2. Numerik: tepat atau lebih dari. Tabel: tim beranggotakan 40 orang, 10 di antaranya bekerja paruh waktu. Pernyataan: "Lebih dari seperempat anggota tim bekerja paruh waktu." Jumlah 10 tepat seperempat, jadi pernyataan ini Salah. Jebakan: membulatkan dalam pikiran. Batas angka menentukan banyak pernyataan.

3. Numerik: data yang tidak tercantum dalam tabel. Tabel: hanya mencantumkan penjualan tahun ini. Pernyataan: "Penjualan meningkat tahun ini." Tidak ada angka dari tahun sebelumnya, jadi Tidak dapat disimpulkan. Jebakan: menganggap penjualan meningkat karena angkanya tampak besar.

4. Verbal: "Tidak dapat disimpulkan" atau "Salah". Teks: "Anggota yang memperpanjang keanggotaan secara daring mendapat diskon 10%." Pernyataan: "Anggota yang memperpanjang melalui pos membayar harga penuh." Teks tersebut tidak menyebutkan biaya perpanjangan melalui pos, jadi Tidak dapat disimpulkan. Jebakan: menganggap "hanya penawaran daring yang disebutkan" berarti "anggota lainnya tidak mendapatkannya".

5. Verbal: makna sama, kata berbeda. Teks: "The firm imports all of its fabric." Pernyataan: "The firm buys its fabric from other countries." Mengimpor berarti mendatangkan barang dari luar negeri, jadi pernyataan ini Benar. Jebakan: menjawab Tidak dapat disimpulkan karena kata-katanya tidak sama persis. Contoh penyelesaian verbal dari Aon menerima kesamaan makna, seperti "imported" untuk "sourced outside" suatu negara (panduan verbal Aon).

Cara mempersiapkan diri

1. Periksa undangan Anda. Undangan tersebut menyebutkan tes scales yang akan Anda ikuti dan durasi masing-masing. Aon menyatakan bahwa setelah tes dimulai, Anda tidak dapat menghentikannya. Jadi, pilih waktu ketika suasana tenang (Aon).
2. Kerjakan latihan dari Aon. Aon menyediakan PDF latihan gratis dan video singkat untuk scales numerical dan scales verbal di halaman yang sama. Coba kerjakan sebelum melihat solusinya.
3. Siapkan perlengkapan untuk bagian numerik. Aon menyarankan penggunaan pena, kertas, dan kalkulator untuk tes numerik (Aon numerical guide).
4. Pahami tiga jenis jawaban sebagai aturan. Benar: lembar data menunjukkan hal tersebut. Salah: lembar data menunjukkan kebalikannya. Tidak dapat ditentukan: lembar data tidak menunjukkan salah satunya.
5. Berlatihlah menemukan lembar data yang tepat dengan cepat. Setiap pernyataan menggunakan satu lembar data. Baca pernyataannya terlebih dahulu, lalu langsung buka lembar dan baris data yang diperlukan.
6. Jawablah dengan cepat, tetapi cermat. Aon menyarankan agar peserta menjawab dengan cepat tetapi cermat. Aon juga menyebutkan bahwa poin biasanya ditambahkan untuk setiap jawaban benar dan dikurangi untuk setiap jawaban salah, sehingga menebak sembarangan bukan strategi tanpa risiko (Aon).
7. Berlatihlah dengan kecepatan yang sebenarnya. 37 tugas dalam 12 menit berarti kurang dari 20 detik per tugas, sedangkan 49 tugas dalam 12 menit berarti sekitar 15 detik per tugas. Kerjakan simulasi lengkap dengan batas waktu agar kecepatan tersebut terasa biasa.

Cara kerja penilaian pada umumnya

Yang disampaikan Aon. Untuk tes kinerjanya, Aon menyatakan bahwa poin biasanya ditambahkan untuk setiap jawaban benar dan dikurangi untuk setiap jawaban salah. Setiap tes memiliki laporan umpan balik yang menjelaskan hasilnya, yang mungkin dapat diberikan kepada Anda oleh perusahaan perekrut, dan Aon mencatat bahwa tes ulang sering digunakan, misalnya modul yang diulang pada tahap wawancara (Aon). Perusahaan pemberi kerja memutuskan cara menggunakan hasil tersebut.

Skor latihan kami adalah jumlah pernyataan kami sendiri yang Anda nilai dengan benar, disertai perincian berdasarkan bagian (numerik dan verbal), sehingga Anda dapat mengetahui bagian yang perlu menjadi fokus. Skor ini tidak mengurangi poin untuk jawaban yang salah. Ini adalah skor latihan: bukan skor Aon, persentil, atau nilai ambang, dan tidak memprediksi apakah Anda akan lulus.

Kesalahan umum pada pernyataan bergaya skala

• Mengabaikan satuan. Tabel dalam ribuan atau jutaan sering menentukan apakah pernyataan Benar atau Salah.
• Melewatkan batas yang tepat. "Lebih dari setengah" adalah salah jika angkanya tepat setengah.
• Mengisi kekosongan dengan logika umum. Jika lembar tersebut tidak menampilkan informasinya, jawabannya adalah Tidak dapat dipastikan, betapapun masuk akalnya hal itu.
• Menganggap kata-kata yang berbeda sebagai ketidaksesuaian. Pernyataan bisa Benar jika menyampaikan hal yang sama dengan kata-kata lain.
• Berusaha menyelesaikan semuanya. Anda tidak diharapkan menjawab semua pertanyaan. Ketepatan jawaban yang Anda berikan lebih penting daripada mencapai akhir.
• Menebak secara acak. Aon menyatakan bahwa jawaban yang salah biasanya mengurangi nilai. Jika Anda memiliki pilihan berdasarkan penalaran, pilihlah; jika Anda tidak tahu, pikirkan terlebih dahulu sebelum mengeklik.