latihan tes pemeriksaan SHL

Seperti apa tes sebenarnya

Menurut SHL. Halaman latihan SHL mencantumkan tes pemeriksaan informasi dan menjelaskan bahwa tes tersebut mengukur "seberapa baik Anda dapat meninjau teks tertulis untuk memastikan keakuratannya, secara terperinci" (SHL). SHL tidak menyebutkan jumlah soal atau durasi tes pada halaman tersebut.

Informasi yang umumnya dilaporkan situs persiapan tes:

• 25 soal dalam 5 bagian, masing-masing 5 soal, dengan waktu pengerjaan total sekitar 4 hingga 5 menit (JobTestPrep; Assessment Centre HQ).
• Setiap soal memiliki pengatur waktu. Sekitar 8 detik per soal di bagian pertama, berkurang menjadi 5 detik di bagian terakhir. Saat waktu habis, tes akan beralih ke soal berikutnya secara otomatis (JobTestPrep).
• Kode sasaran terdiri dari maksimal sembilan karakter, berupa huruf atau angka, dengan lima pilihan, salah satunya merupakan salinan yang persis sama (JobTestPrep; Assessment Centre HQ).
• Tidak dapat kembali ke soal sebelumnya. Setelah menjawab, Anda tidak dapat kembali untuk mengubah jawaban (Assessment Centre HQ).

Perbedaan pada pilihan yang salah. Biasanya hanya ada satu karakter yang berbeda: dua karakter bersebelahan tertukar, satu karakter digandakan atau dihilangkan, atau karakter yang mirip digunakan, seperti huruf O sebagai pengganti angka nol, I sebagai pengganti angka satu, S sebagai pengganti angka lima, atau B sebagai pengganti angka delapan. Kode-kode tersebut tidak memiliki makna, jadi Anda tidak dapat menebak berdasarkan artinya. Anda harus mencermatinya.

Cara kerja simulasi lengkap kami. Simulasi kami dibuat dengan gaya tes pemeriksaan SHL: 25 soal dalam 5 menit, setiap soal menyajikan kode sasaran dengan lima pilihan, tepat satu di antaranya sama persis, dan Anda tidak dapat kembali ke soal sebelumnya. Simulasi kami tidak menggunakan pengatur waktu untuk setiap soal seperti tes aslinya: dalam simulasi kami, waktu lima menit digunakan untuk seluruh 25 soal, jadi Anda mengatur sendiri kecepatan pengerjaan sekitar 12 detik per kode. Untuk berlatih, usahakan menjawab setiap soal dalam waktu kurang dari 10 detik. Jika undangan tes Anda juga mencakup tes numerik atau verbal, tes latihan umum bergaya SHL kami mencakup keduanya.

Jenis soal dengan contoh pembahasan

Setiap contoh menunjukkan satu jenis perbedaan dan kebiasaan untuk mengenalinya.

1. Sepasang karakter tertukar. Target MT4827. Pilihan MT4287 menukar posisi 8 dan 2. Kebiasaan: baca dalam kelompok pendek, seperti MT, 48, 27, bukan seluruh kode sekaligus. Karakter yang tertukar mudah luput di tengah kode yang panjang.

2. Karakter yang berulang. Target PX55R3. Pilihan PX555R3 memiliki angka 5 ketiga. Kebiasaan: hitung karakter yang berulang. Karakter yang berulang atau hilang juga membuat pilihan satu karakter lebih panjang atau lebih pendek. Terkadang, Anda bisa mengetahuinya hanya dari panjang kode.

3. Karakter yang hilang. Target G7720KQ. Pilihan G720KQ kehilangan satu angka 7. Kebiasaan: jika target memiliki sepasang karakter yang sama, periksa pasangan tersebut terlebih dahulu. Karakter sering hilang pada bagian yang berpasangan.

4. Huruf menggantikan angka. Target A0Z4B1. Pilihan AOZ4B1 menggunakan huruf O, padahal target menggunakan angka nol. Kebiasaan: kenali karakter yang sering tampak mirip: O dan 0, I dan 1, S dan 5, B dan 8, Z dan 2. Dalam banyak jenis huruf, angka nol lebih sempit daripada huruf O. Jadi, perhatikan bentuknya, bukan hanya garis luarnya.

5. Singkirkan pilihan yang salah. Ada lima pilihan dan satu jawaban benar. Periksa kelompok karakter pertama pada setiap pilihan dan coret pilihan yang berbeda, lalu periksa kelompok berikutnya. Kebiasaan: menyingkirkan pilihan lebih cepat daripada membuktikan satu pilihan benar. Dengan waktu lima detik per soal, setiap kali melihat sekilas sangat berarti.

Cara mempersiapkan diri

1. Kenali kecepatannya. Dengan 25 soal dalam sekitar 5 menit, rata-rata waktu Anda sekitar 12 detik per kode, dan batas waktu per soal yang umum dilaporkan berkisar antara 8 hingga 5 detik. Anda memerlukan metode yang dapat diulang tanpa harus berpikir panjang.
2. Baca dalam kelompok dua atau tiga karakter. Bagi setiap kode target dengan cara yang sama setiap kali, lalu periksa kelompok karakter yang sama pada setiap pilihan.
3. Gunakan metode eliminasi. Coret pilihan segera setelah menemukan satu kelompok karakter yang berbeda. Pilihan terakhir yang tersisa adalah jawaban Anda.
4. Kenali karakter yang mirip. O dan 0, I dan 1, S dan 5, B dan 8, Z dan 2. Berlatihlah mengenali perbedaannya dengan ukuran dan jenis huruf yang akan Anda lihat di layar.
5. Periksa panjang dan karakter berulang. Karakter yang digandakan atau dihilangkan akan mengubah panjang kode. Periksa terlebih dahulu apakah ada karakter berulang dalam kode target.
6. Jangan membaca ulang kode target yang sudah Anda periksa. Percayai pembacaan pertama Anda yang saksama; meragukan jawaban sendiri akan menghabiskan waktu yang terbatas.
7. Berlatihlah dalam sesi singkat dan terfokus. Berlatih memeriksa selama lima menit setiap hari selama seminggu akan meningkatkan kecepatan lebih baik daripada satu sesi panjang. Tes clerical dan tes entri data kami menyediakan latihan terkait.
8. Kerjakan simulasi lengkap dengan batas waktu. Dua puluh lima kode dalam lima menit terasa sangat cepat saat pertama kali mencobanya. Berlatihlah dengan kecepatan tersebut sampai terasa biasa.

Cara kerja penilaian pada umumnya

SHL tidak menerbitkan cara penilaian tes pemeriksaan atau kriteria kelulusannya, dan perusahaan pemberi kerja menentukan cara menggunakan hasil Anda untuk setiap posisi. Situs persiapan umumnya melaporkan bahwa tes SHL dinilai berdasarkan peringkat persentil, bukan skor mentah (JobTestPrep): hasil Anda dibandingkan dengan kelompok orang yang telah mengikuti tes sebelumnya.

• Skor mentah: jumlah kode yang Anda cocokkan dengan benar.
• Persentil: posisi skor tersebut dalam kelompok pembanding. Persentil ke-60 berarti skor Anda lebih tinggi daripada sekitar 60% anggota kelompok tersebut.
• Kecepatan dan ketepatan sama-sama diperhitungkan. Dengan batas waktu untuk setiap soal, kode yang tidak dijawab tidak menghasilkan nilai, begitu pula jawaban salah yang diberikan dengan cepat. Metode yang tenang dan cermat lebih baik daripada terburu-buru.

Hasil biasanya dikirim kepada perusahaan pemberi kerja, bukan kepada Anda. Jadi, tanyakan kepada perekrut jika Anda ingin memperoleh masukan. Panduan skor SHL kami menjelaskan cara kerja laporan SHL secara umum.

Skor latihan kami adalah jumlah kode buatan kami sendiri yang Anda cocokkan dengan benar, beserta waktu yang Anda perlukan. Ini adalah skor latihan, bukan skor SHL, persentil, atau nilai ambang batas, dan tidak memprediksi apakah Anda akan lulus.

Kesalahan umum dalam tes pemeriksaan bergaya SHL

• Membaca kode seolah-olah itu sebuah kata. Otak Anda akan mengisi karakter yang diharapkan. Bacalah karakter demi karakter, dalam kelompok-kelompok kecil.
• Hanya memeriksa bagian awal dan akhir. Karakter yang tertukar atau terhapus paling sering berada di bagian tengah.
• Tidak menyadari karakter yang mirip. O dan 0 serta I dan 1 tampak hampir sama jika dilihat sekilas. Bandingkan bentuknya, bukan garis luarnya.
• Memeriksa ulang jawaban yang sudah benar. Setelah empat opsi dicoret, pilih opsi terakhir dan lanjutkan.
• Terlalu lama memeriksa satu kode. Jawaban yang lambat pada satu soal mengurangi waktu untuk soal berikutnya. Jika Anda tidak dapat memutuskan, pilih jawaban terbaik menurut Anda.
• Memulai saat lelah. Pemeriksaan membutuhkan konsentrasi. Kerjakan tes saat Anda merasa segar, di ruangan yang tenang.

Rencana belajar selama satu minggu

Sekitar 15 hingga 20 menit sehari. Jika tes Anda berlangsung dalam dua hari, kerjakan hari ke-1, ke-4, dan ke-6.

• Hari ke-1: Kerjakan contoh gratis di atas. Catat skor Anda dan berapa detik waktu yang tersisa.
• Hari ke-2: Karakter yang mirip: tuliskan O dan 0, I dan 1, S dan 5, B dan 8, Z dan 2, lalu berlatih mengenalinya dalam 20 kode.
• Hari ke-3: Pengelompokan dan eliminasi: 30 kode tanpa batas waktu, dengan metode yang sama setiap kali.
• Hari ke-4: Simulasi lengkap tes pemeriksaan bergaya SHL dengan kecepatan sebenarnya. Tinjau setiap jawaban yang salah dan sebutkan jenis perbedaan yang terlewat.
• Hari ke-5: Sesi singkat berwaktu, masing-masing 10 kode dalam 10 detik.
• Hari ke-6: Simulasi lengkap kedua. Bandingkan skor dan waktu Anda dengan hari ke-4.
• Hari ke-7: Tinjau materi seperlunya, periksa undangan tes Anda, dan rencanakan untuk mengikuti tes saat Anda sudah beristirahat.