Treino para o Criteria Basic Skills Test

Como costuma ser o teste real

A Criteria Corp publica para empregadores as informações básicas sobre o Criteria Basic Skills Test (CBST):

• 40 questões em 20 minutos (central de ajuda da Criteria). Isso equivale, em média, a 30 segundos por questão.
• As questões ficam mais difíceis ao longo do teste. A Criteria informa que o nível de dificuldade aumenta conforme você avança no teste.
• Duas habilidades. A Criteria descreve a habilidade verbal como habilidades verbais básicas, incluindo compreensão de leitura, gramática, atenção aos detalhes, ortografia e pontuação. As habilidades matemáticas são descritas como habilidades quantitativas básicas, incluindo aritmética e resolução de problemas numéricos. O guia de relatório de pontuação também inclui vocabulário na lista de habilidades verbais (guia de relatório de pontuação).
• Múltipla escolha com cinco opções de resposta no exemplo que a Criteria apresenta na visão geral do CBST: uma questão de gramática com lacuna para preencher.
• Para cargos de nível inicial e de nível baixo a intermediário. A Criteria lista funções como assistentes administrativos, caixas de banco, operadores de caixa, representantes de atendimento ao cliente e vendas, auxiliares médicos, recepcionistas e trabalhadores de manutenção.

As páginas da Criteria que consultamos não informam se é permitido usar calculadora. Como a matemática é de aritmética básica, pratique sem calculadora e confira as regras no convite para o teste.

O CBST agora é oferecido junto com o CBST2. O portfólio de avaliações da Criteria de 2026 lista os dois: o CBST, com 20 minutos, e o CBST2, com 4 a 20 minutos (portfólio da Criteria). A Criteria descreve o CBST2 como seu novo teste ampliado de habilidades básicas, com até cinco módulos (matemática, raciocínio abstrato, verbal e crítico, e verificação de precisão). O empregador escolhe os módulos; cada um tem 10 questões, e cada questão tem o limite máximo de um minuto (artigo sobre o CBST2). Se o seu convite mencionar o CBST, trata-se do teste de 40 questões descrito aqui.

O que nossos simulados incluem. Nossos simulados completos seguem o estilo do CBST original: 40 questões em 20 minutos, 20 questões de habilidades verbais seguidas por 20 questões de habilidades matemáticas, cinco opções em cada questão, sem calculadora e sem poder voltar depois de avançar. Eles não incluem os módulos de raciocínio abstrato, raciocínio crítico e verificação de precisão do CBST2, nem o cronômetro por questão. Se o seu convite for para o teste de aptidão cognitiva de 15 minutos da Criteria, nosso treino no estilo CCAT é mais adequado.

Tipos de questão com exemplos resolvidos

Um exemplo resolvido para cada tipo de questão, com a armadilha que pega a maioria das pessoas. Todos são originais.

1. Ortografia. "Which is spelled correctly: definately, definitely, definitly?" A grafia correta é Definitely. A palavra vem de "finite", o que ajuda a lembrar o i. Armadilha: escolher a grafia que você vê com mais frequência em mensagens e publicações. Muitos erros de ortografia comuns parecem normais porque aparecem por toda parte.

2. Pontuação. "Its time to leave" ou "It's time to leave"? A forma correta é It's, porque significa "it is". Armadilha: "its", sem apóstrofo, é o possessivo ("the dog wagged its tail"), o que é o contrário do que acontece com a maioria dos possessivos.

3. Gramática. "The team ___ finished its project: has or have?" No inglês dos EUA, um substantivo coletivo como "team" geralmente usa um verbo no singular, por isso a resposta é "has". A palavra "its" mais adiante na frase confirma isso. Armadilha: tratar a equipe como várias pessoas e escolher "have".

4. Vocabulário em contexto. "The manager was ___ about the plan and asked many questions before she agreed: skeptical, delighted, careless." A resposta é Skeptical, porque fazer muitas perguntas antes de concordar demonstra dúvida. Armadilha: escolher a palavra que parece positiva. Deixe o restante da frase ajudar na decisão.

5. Interpretação de texto. Política: "Os funcionários podem trabalhar de casa às sextas-feiras se o gerente aprovar com antecedência." Um funcionário pode trabalhar de casa na sexta-feira sem pedir autorização? Não: é necessário obter aprovação com antecedência. Armadilha: interpretar "podem" como "sempre podem". Uma condição vinculada a "podem" ainda precisa ser cumprida.

6. Aritmética. "Quanto é 25% de 64?" 25% é um quarto, e 64 / 4 = 16. Armadilha: calcular 25% corretamente e depois subtrair esse valor (48), quando a questão pede a parte, não o que sobra.

7. Problemas com enunciado. "As camisas custam $12 cada, ou 3 por $30. Quanto você economiza ao comprar 3 juntas?" Três camisas compradas separadamente custam $36, então você economiza $6. Armadilha: responder $30, o preço, quando a questão pergunta quanto você economiza. Sublinhe o que a questão quer antes de calcular.

Como se preparar

1. Conheça seu ritmo: 30 segundos por questão. Com 20 minutos para 40 questões, você deve estar perto da questão 20 quando chegar aos 10 minutos. As primeiras questões são mais fáceis, então tente ficar um pouco à frente desse ritmo.
2. Espere que a segunda metade seja mais difícil. A Criteria diz que a dificuldade aumenta conforme você avança (central de ajuda da Criteria). Ganhe tempo nas primeiras questões sem fazê-las às pressas.
3. Pratique as regras comuns de ortografia e pontuação. Palavras com letras dobradas (accommodate, occurrence), a diferença entre its e it's, o uso de vírgulas em listas e quando usar dois-pontos ou ponto e vírgula.
4. Pratique aritmética à mão. Subtração com empréstimo, cálculo de troco, porcentagens e taxas simples aparecem com frequência. Nosso guia de questões de porcentagem e guia de questões de proporção mostram métodos rápidos.
5. Leia primeiro a última linha de cada problema. Muitas opções incorretas trazem um número de uma etapa intermediária do cálculo, como o preço em vez da economia.
6. Decida e siga em frente. Nossas simulações não permitem voltar, então leia cada questão com atenção uma vez e escolha uma resposta. Se uma questão estiver levando mais de um minuto, dê seu melhor palpite e continue.
7. Faça simulações completas cronometradas. Vinte minutos de dificuldade contínua e crescente são diferentes de dez questões. Uma ou duas simulações completas ajudam a tornar o ritmo mais familiar.

Como a pontuação costuma funcionar

A Criteria explica como apresenta os resultados do CBST aos empregadores (central de ajuda da Criteria; guia de relatório de pontuação):

• Pontuação bruta: quantas das 40 questões você respondeu corretamente.
• Percentil: como sua pontuação se compara com o grupo de referência da Criteria. Um percentil de 45 significa que sua pontuação foi superior à de 45% desse grupo.
• Subpontuações: uma pontuação bruta verbal e uma pontuação bruta matemática, cada uma com seu próprio percentil.
• Faixas de pontuação sugeridas: a Criteria fornece aos empregadores faixas sugeridas de pontuação bruta para diferentes famílias de cargos. No exemplo do guia de relatório de pontuação, um cargo fictício tem uma faixa sugerida de 27 a 40. O empregador decide como usar essas faixas.

A central de ajuda da Criteria descreve seu grupo de referência como 1,064 adultos empregados, com pontuação bruta média de 30.9 e mediana de 33. Isso mostra que a maioria das pessoas responde corretamente à maioria das questões, por isso acertar cada questão conta. Os resultados são enviados ao empregador. Se quiser receber um retorno, pergunte ao recrutador.

Nossa pontuação de prática é o número de questões próprias que você respondeu corretamente, com um detalhamento das habilidades verbais e matemáticas. É uma pontuação de prática: não é uma pontuação do CBST, um percentil ou uma faixa sugerida, e não prevê se você será aprovado.

Erros comuns no CBST

• Apressar as questões fáceis. As primeiras questões são onde se consegue a maior parte dos pontos. Um descuido na questão 3 custa o mesmo que errar a questão 38.
• Confiar na grafia que parece familiar. Recieve, seperate e occured parecem normais porque as pessoas as veem com frequência. Aprenda a regra, não a aparência.
• Deixar o substantivo mais próximo escolher o verbo. Em "each of the reports has", o sujeito é "each". Ignore mentalmente a expressão "of ...".
• Responder com uma etapa intermediária. O preço por caneta, o valor da hora extra ou o valor devolvido costumam aparecer entre as opções. Confira se sua resposta corresponde ao que a última linha pede.
• Inverter uma proporção. Se a receita leva mais farinha do que leite, a resposta também deve indicar mais farinha. Uma rápida comparação dos valores ajuda a perceber isso.
• Passar tempo demais em uma questão difícil. Como não dá para voltar nas nossas simulações, perder um minuto em uma questão é perder um minuto que você não recupera depois.

Um plano de estudos de uma semana

Cerca de 30 minutos por dia. Se seu teste será daqui a dois ou três dias, faça os dias 1, 5 e 6.

• Dia 1: Faça a amostra gratuita acima com o cronômetro ligado. Anote quais tipos de questão tomam mais tempo.
• Dia 2: Ortografia e pontuação: palavras que costumam ser escritas incorretamente, vírgulas em listas, dois-pontos e apóstrofos.
• Dia 3: Gramática e vocabulário em contexto; depois, leia políticas curtas e textos para identificar suas condições.
• Dia 4: Aritmética à mão: subtração, cálculo de troco, frações e porcentagens.
• Dia 5: Um simulado completo de 40 questões em 20 minutos. Revise cada resposta errada e cada questão que você respondeu com pressa.
• Dia 6: Problemas matemáticos com taxas, proporções e pagamento de horas extras; depois, faça outro simulado completo.
• Dia 7: Faça apenas uma revisão leve. Confira seu convite, reserve 30 minutos em um lugar tranquilo para o teste e durma bem.