Prática de teste de compreensão de leitura

Como costuma ser o teste real

Não existe um único teste padronizado de compreensão de texto. Os empregadores escolhem o próprio teste, às vezes aplicado de forma independente e às vezes como parte de um teste mais amplo de habilidades básicas. Por isso, o número de textos, as perguntas e o tempo limite variam. O convite para o teste é a melhor referência para saber como será o seu. Quatro exemplos públicos mostram essa variedade:

• Um teste com documentos do ambiente de trabalho. A Creative Organizational Design descreve seu Teste de Aptidão em Compreensão de Texto como tendo 6 textos com 4 a 6 perguntas cada em 16 minutos, com base em documentos como materiais de treinamento, políticas da empresa, fichas de dados de segurança e correspondências com clientes (Creative Organizational Design).
• Um teste online curto. A TestGorilla informa que seu teste de compreensão de texto dura 13 minutos e avalia a identificação da ideia principal de um texto e a capacidade de fazer inferências a partir dele, além de vocabulário em contexto e o objetivo do autor (TestGorilla).
• Compreensão de texto em um teste de habilidades básicas. O Basic Skills Test da Criteria tem 40 questões em 20 minutos e avalia habilidades verbais e matemáticas. A parte verbal inclui compreensão de texto (Criteria).
• Um exemplo de concurso público. O guia do estado de Nova York para a prova escrita PATT descreve textos curtos seguidos de perguntas, com quatro opções de resposta e enunciados como "Qual das afirmações a seguir é mais bem sustentada pelo texto acima?". O guia orienta os candidatos a basear as respostas somente no texto, e não no que já sabem sobre o assunto (New York State PATT guide).

Tipos de pergunta relatados com frequência:

• Ideia principal: o ponto central do documento inteiro, não de uma frase isolada.
• Detalhe: um fato declarado no texto, muitas vezes um horário, uma quantidade ou uma condição.
• Inferência: algo que o texto sustenta sem dizer isso com todas as letras.
• Palavra em contexto: o significado de uma palavra conforme usada no texto.
• Às vezes, o objetivo do autor ou a que uma palavra como "it" ou "this" se refere.

O que nossos simulados incluem. Cada simulado completo tem 24 questões em 24 minutos: seis documentos de trabalho (memorandos, políticas, procedimentos e similares), com quatro questões sobre cada um, que abordam a ideia principal, detalhes, inferências e vocabulário em contexto. Cada questão tem quatro opções, e você pode voltar e sinalizar questões antes de enviar as respostas. Nossos simulados não incluem gramática, ortografia ou matemática, que alguns testes de habilidades básicas combinam com compreensão de texto.

Tipos de questão com exemplos resolvidos

Um exemplo resolvido para cada tipo de questão, com a armadilha em que a maioria das pessoas cai.

Aviso: "A partir de 1º de junho, as pessoas que visitarem o laboratório deverão se identificar na recepção e usar um crachá de visitante durante todo o tempo. Os crachás devem ser devolvidos na recepção na saída. Prestadores de serviço com passe anual não precisam se identificar, mas ainda devem usar o passe."

1. Ideia principal. Qual é o assunto principal do aviso? A nova regra de identificação e uso de crachá para visitantes do laboratório. Armadilha: escolher a exceção para prestadores de serviço por ser a informação mais específica. A ideia principal abrange o texto todo, não apenas a frase mais marcante.

2. Detalhe. Um prestador de serviço com passe anual precisa se identificar? Não, mas precisa usar o passe. Armadilha: responder apenas metade da pergunta. Muitas vezes, os detalhes vêm acompanhados de uma condição, então leia a frase até o fim.

3. Inferência. Qual afirmação é mais bem sustentada: (a) o laboratório teve um problema de segurança antes de junho ou (b) a recepção saberá quais visitantes estão no local? Resposta (b): os visitantes se identificam e devolvem os crachás na recepção. Armadilha: (a) parece uma provável razão para a regra, mas o aviso não apresenta nenhum motivo. A inferência deve se basear no texto, não em suposições sobre por que ele foi escrito.

4. Palavra no contexto. "Isentos" significa mais provavelmente (a) proibidos, (b) dispensados, (c) obrigados. Resposta (b): os prestadores de serviço estão dispensados de se identificar. Armadilha: escolher o significado que você conhece melhor. Recoloque cada opção na frase e confira se ela ainda faz sentido.

5. Aplicação do documento. Uma pessoa visitante vai embora às 4 p.m. O que deve fazer com o crachá? Devolvê-lo na recepção. Armadilha: acrescentar etapas que o aviso não menciona, como avisar um gerente. Limite-se ao que está no texto.

Como se preparar

1. Leia primeiro o convite para o teste. Confira se a compreensão de texto é um teste independente ou uma parte de uma avaliação de habilidades mais ampla, e anote o limite de tempo e o número de questões. Os formatos variam muito, então não presuma nada.
2. Leia a questão antes do documento. Saber que você precisa encontrar uma data ou uma condição indica o que procurar, sem que você precise guardar o texto inteiro na cabeça.
3. Responda apenas com base no texto. O guia PATT do estado de Nova York é claro: baseie as respostas no que está no trecho, não no que você talvez saiba sobre o assunto (New York State PATT guide). Isso é especialmente importante em documentos de trabalho, nos quais seus próprios hábitos profissionais podem desviar sua atenção do que o memorando diz.
4. Preste atenção às palavras pequenas. "Only", "unless", "at least", "within", "except" e "may" determinam muitas respostas. "May be refused" não significa "will be refused".
5. Encontre o trecho e depois responda. Em uma questão sobre detalhes, localize a frase que contém a informação antes de olhar as opções. Em uma questão de inferência, encontre a frase que sustenta sua escolha.
6. Teste cada opção nas questões sobre palavras. Insira cada opção na frase e leia. A opção correta mantém o sentido do documento.
7. Pratique no ritmo real. Um teste como o exemplo citado, com 6 trechos em 16 minutos, deixa menos de três minutos por documento, incluindo as questões (Creative Organizational Design). Faça simulados completos cronometrados para que ler contra o relógio pareça normal no dia do teste.

Como a pontuação costuma funcionar

A pontuação depende do empregador e do teste. Não existe uma escala nacional nem uma nota de aprovação universal. Muitos testes contam as respostas certas, e alguns comparam essa quantidade com a de um grupo de referência. Um exemplo público:

• Basic Skills Test da Criteria: cada candidato recebe uma pontuação bruta, que corresponde ao número de questões acertadas entre as 40, e uma classificação percentil que compara o resultado com o grupo usado como referência para o teste (Criteria).

Cabe ao empregador decidir como usar o resultado. A pontuação de leitura pode ser uma entre várias, junto com uma entrevista e outros testes, e o nível considerado suficiente pode variar de um cargo para outro.

Nossa pontuação de prática é o número de questões próprias que você acertou, com a divisão por tipo de questão. Assim, você pode identificar se ideias principais, detalhes, inferências ou questões de vocabulário são os aspectos que mais pesam para você. É uma pontuação de prática: não é uma pontuação em nenhum teste de empregador ou editora e não prevê se você será aprovado.

Erros comuns em testes de compreensão de leitura

• Escolher um detalhe verdadeiro como ideia principal. Uma afirmação pode estar correta e, ainda assim, não ser o ponto central do documento. Pergunte-se se ela abrange o texto inteiro.
• Preencher lacunas com a própria experiência. Se o seu local de trabalho lida com devoluções de outro jeito, isso não importa. O documento que está diante de você é o único conjunto de regras a considerar.
• Exagerar na interpretação de uma inferência. "Mais bem sustentada" significa que o texto dá apoio à afirmação, não apenas que ela poderia ser verdadeira. Uma opção que vai além do texto costuma ser uma armadilha.
• Deixar passar uma condição. "A menos que um gerente aprove a diferença por escrito antes da viagem" muda a resposta. Leia cada frase até a última palavra.
• Fazer a conta de qualquer jeito. Documentos de trabalho estão cheios de porcentagens, limites e datas. Calcule o valor antes de olhar as opções.
• Reler o documento inteiro para cada pergunta. Volte à linha de que precisa, não ao início.

Se o seu teste também pedir que você avalie afirmações com base em um texto, em vez de responder a perguntas sobre ele, nossa prática de raciocínio verbal aborda esse formato. Muitos testes de habilidades profissionais também incluem gramática e ortografia, praticadas em nosso teste de gramática.