Prática para o teste de raciocínio verbal da SHL

Como costuma ser o teste real

O que sites de preparação costumam informar. Costuma-se informar que o teste de raciocínio verbal da SHL tem 30 questões em 19 minutos, cerca de 40 segundos por questão (JobTestPrep; Practice4Me). Um site informa que o tempo é de 17 a 19 minutos, dependendo do nível do cargo (AssessmentDay). Cada questão apresenta um trecho curto e uma afirmação. Você escolhe Verdadeiro, Falso ou Não é possível dizer.

O que a SHL informa. A página de prática da SHL descreve seu teste de raciocínio verbal como uma avaliação de quão bem você entende informações escritas e avalia argumentos com base nelas (SHL). A página do produto Verify Verbal Reasoning (Managerial and Professional) informa um tempo de conclusão de 30 minutos, que provavelmente inclui as instruções, mas não indica o número de questões (SHL).

Não é o mesmo que Verify Verbal Ability. A SHL também oferece outro teste verbal, Verify Verbal Ability. A ficha técnica informa até 18 questões adaptativas de múltipla escolha em 15 minutos, sobre compreensão de leitura, com quatro opções de resposta (ficha técnica da SHL). Se o seu convite mencionar esse teste, o método abaixo de Verdadeiro, Falso ou Não é possível dizer não será aplicado da mesma forma.

As três respostas:

• Verdadeiro: a afirmação decorre do trecho.
• Falso: o trecho contradiz a afirmação.
• Não é possível dizer: o trecho não fornece informações suficientes para decidir de uma forma ou de outra.

Os trechos são textos do mundo dos negócios: políticas, atualizações de projetos, resultados de pesquisas e notícias da empresa. Você não precisa de conhecimentos externos. Na verdade, recorrer a conhecimentos externos é o motivo mais comum para errar.

Como funcionam nossos simulados completos. Nossos simulados seguem o estilo do teste de raciocínio verbal da SHL: 30 questões em 19 minutos, todas respondidas como Verdadeiro, Falso ou Não é possível dizer, nessa ordem, com base em trechos curtos sobre negócios. Depois de avançar, não é possível voltar. Assim, você pratica tomar decisões e avançar no ritmo do teste. Os simulados não incluem outros formatos verbais da SHL, como o teste Verify Verbal Ability, que tem quatro opções de resposta. Para praticar questões verbais e numéricas no estilo SHL em uma mesma sessão, experimente nosso teste geral de prática no estilo SHL.

Tipos de questão com exemplos resolvidos

Cada exemplo usa o mesmo texto curto para mostrar a diferença entre as três respostas. Texto: "O orçamento de treinamento da equipe de vendas foi reduzido em 10 percent neste ano. Dois dos quatro cursos planejados foram adiados para a primavera. O gerente da equipe disse que cursos on-line serão usados sempre que possível."

1. Verdadeiro: a afirmação decorre do texto. "Alguns cursos planejados não serão realizados nas datas originais." Dois cursos foram adiados, então a afirmação decorre do texto. Armadilha: hesitar porque a formulação é diferente da do texto. Uma afirmação pode ser verdadeira sem repetir o texto palavra por palavra.

2. Falso: o texto contradiz a afirmação. "Os quatro cursos planejados serão realizados conforme o cronograma." Dois foram adiados, então isso é falso. Armadilha: escolher não é possível dizer porque você não tem certeza sobre todos os cursos. Uma contradição clara basta para responder falso.

3. Não é possível dizer: o texto não esclarece. "O corte no orçamento fez com que os cursos fossem adiados." O texto menciona as duas coisas, lado a lado, mas nunca diz que uma causou a outra. Armadilha: preencher a lacuna com o que parece provável. Dois fatos mencionados juntos não estabelecem uma causa.

4. Palavras categóricas. "Todo o treinamento da equipe de vendas neste ano será on-line." O texto diz que cursos on-line serão usados "sempre que possível", o que não é o mesmo que dizer "todos". O texto não diz que tudo será on-line, mas também não descarta essa possibilidade. Portanto, a resposta é não é possível dizer. Armadilha: marcar falso. Para ser falso, o texto precisa dizer algo incompatível, como "alguns cursos serão presenciais".

5. Números em um texto. "O orçamento de treinamento é menor do que o do ano passado." Uma redução de 10 percent significa que ele é menor, então isso é verdadeiro. Armadilha: responder não é possível dizer porque nenhum valor em dólares foi informado. Uma variação percentual basta para fazer a comparação.

Como se preparar

1. Descubra qual teste verbal você vai fazer. O convite ou a página de carreiras do empregador geralmente informa o nome. Questões de Verdadeiro, Falso ou Não é possível dizer e questões de compreensão com quatro alternativas exigem estratégias diferentes.
2. Conheça seu ritmo. Com 30 questões em 19 minutos, você tem cerca de 40 segundos para cada uma. Leia o texto com atenção uma vez e, depois, volte a ele apenas para conferir o detalhe solicitado por cada afirmação.
3. Defina sua regra para "Não é possível dizer". Antes do teste, decida o que cada resposta significa e siga essa regra: verdadeiro é confirmado pelo texto, falso é contradito por ele, e "Não é possível dizer" é tudo o que fica entre os dois.
4. Sublinhe as palavras que mudam o sentido. "Todos", "somente", "nunca", "a maioria", "alguns" e "pode" mudam o significado de uma afirmação. Compare essas palavras com as usadas no próprio texto.
5. Deixe seus conhecimentos de lado. Se uma afirmação for verdadeira no mundo real, mas o texto não disser isso, a resposta é "Não é possível dizer".
6. Fique atento à causa e ao efeito. Se um texto relata duas coisas ao mesmo tempo, isso não significa que uma tenha causado a outra.
7. Revise os erros por tipo. Depois de cada bloco de prática, separe as respostas erradas em verdadeiro, falso e "Não é possível dizer". A maioria das pessoas percebe um padrão, muitas vezes marcar "Não é possível dizer" como falso.
8. Faça simulados completos cronometrados. Ler com atenção por 19 minutos cansa de um jeito que dez questões não cansam. Pratique com o tempo total para que o ritmo pareça normal no dia do teste.

Como a pontuação costuma funcionar

A SHL não divulga uma nota de corte, e o empregador decide como usar seu resultado para cada vaga. Sites de preparação costumam informar que as pontuações verbais da SHL são comparativas: sua pontuação é comparada com a de um grupo de pessoas com um perfil semelhante que fizeram o teste antes e transformada em um percentil, que o empregador usa para ver sua classificação (JobTestPrep). O mesmo site diz que as notas de corte variam entre cargos e empregadores e que respostas erradas não são penalizadas, a menos que as instruções digam o contrário. Se isso se aplicar ao seu teste, vale a pena responder a todas as questões, sem deixar nenhuma em branco.

• Pontuação bruta: o número de afirmações que você avaliou corretamente.
• Percentil: a posição dessa pontuação no grupo de comparação. O percentil 60 significa que sua pontuação foi maior que a de cerca de 60% do grupo.
• Grupo de comparação: as pessoas com quem sua pontuação é comparada. A mesma pontuação bruta pode corresponder a um percentil diferente quando comparada com outro grupo.

Em geral, os resultados são enviados ao empregador, não a você. Se quiser receber feedback, pergunte ao recrutador. Nosso guia sobre as pontuações da SHL explica os relatórios da SHL com mais detalhes.

Nossa pontuação de prática é o número de afirmações autorais que você avaliou corretamente, com uma divisão dos erros por tipo de resposta. É uma pontuação de prática: não é uma pontuação da SHL, um percentil ou uma nota de corte, e não prevê se você será aprovado.

Erros comuns em testes de raciocínio verbal no estilo SHL

• Usar o que você sabe em vez do que leu. O trecho é a única fonte de informação. Um fato que você conhece pelas notícias não está no texto.
• Tratar "não é possível dizer" como falso. Para ser falso, é preciso haver uma contradição. Se o trecho não aborda uma afirmação, a resposta é "não é possível dizer".
• Tratar falso como "não é possível dizer". Se o trecho diz que "o prazo permanecerá em 30 dias" e a afirmação diz que será menor, há uma contradição, não uma falta de informação.
• Interpretar uma relação como causa. "Itens com fotos foram devolvidos com menos frequência" não significa que as fotos causaram isso.
• Não perceber uma ressalva. "Proposto", "esperado", "pode" e "até" indicam que algo ainda está em aberto. "Decidiu" e "vai" não indicam isso.
• Reler todo o trecho para cada afirmação. Leia com atenção uma vez e depois procure a parte relacionada à afirmação.

Um plano de estudos de uma semana

Cerca de 20 a 30 minutos por dia. Se sua prova for daqui a dois dias, faça os dias 1, 4 e 6.

• Dia 1: Faça a amostra grátis acima. Anote qual tipo de resposta você errou mais.
• Dia 2: Vinte afirmações com foco na diferença entre não é possível dizer e falso, com o texto à mão e sem cronômetro.
• Dia 3: Palavras enfáticas e ressalvas: reescreva cinco afirmações trocando uma palavra e decida como cada alteração muda a resposta.
• Dia 4: Um simulado verbal completo no estilo SHL, no ritmo real. Revise todos os erros e todas as questões em que demorou.
• Dia 5: Causa e efeito e números nos textos; depois, uma série curta cronometrada, com 40 segundos por afirmação. Nosso teste de raciocínio verbal oferece mais textos.
• Dia 6: Um segundo simulado completo. Compare sua pontuação e seu ritmo com os do dia 4.
• Dia 7: Faça uma revisão leve, confira o convite e prepare um local silencioso para a prova.