CVS değerlendirme testi alıştırması

Gerçek test genellikle nasıl görünür?

CVS Health, değerlendirme hakkında çok az bilgi veriyor. İşe alım süreci sayfasında, bazı pozisyonların "başvurunun bir parçası olarak sanal iş denemesi gerektirebileceği" ve "çok sayıda başvuru alan pozisyonların çoğunda adayları Virtual Job Tryout'ı (VJT) tamamlamalarını isteyerek değerlendirdikleri" belirtiliyor. Pozisyonunuz için bu değerlendirme gerekiyorsa, başvurunuzu yaptıktan sonra Workday'deki Candidate Home sayfanızda yer alan bir görev aracılığıyla başlatabilirsiniz (CVS Health). CVS Health bölümleri, soru sayısını veya süre sınırını açıklamıyor.

Hazırlık sitelerinde eczane pozisyonları için yaygın olarak bildirilen bölümler (JobTestPrep):

• Müşterilerle ve çalışma arkadaşlarıyla iletişim: Dört yanıt seçeneği bulunan kısa işyeri senaryoları. En çok ve en az hangi davranışı sergileme olasılığınız olduğunu seçersiniz.
• Sizi ne motive eder ve yaklaşımınızı anlatın: Tercihleriniz ve çalışma tarzınız hakkında ikişerli ifade grupları.
• Hikâyenizi anlatın: Deneyiminizle ilgili geçmiş soruları.
• Kaliteyi sağlayın: Reçete bilgilerini ilaç etiketiyle karşılaştırma.
• Reçeteleri hazırlayın (eczane teknisyenleri): Temel miktar hesaplamaları.

Aynı site, denemenin süreye tabi olmadığını ve genellikle 20 ila 60 dakika sürdüğünü bildiriyor. Bunlar şirket dışından gelen bilgilerdir. Bu nedenle, karşınıza nelerin çıkacağını öğrenmek için kendi davetiyenizi kontrol edin.

Deneme sınavlarımızın kapsadıkları. Tam deneme sınavımız 35 dakikada 35 soru içerir ve üç bölümden oluşur: reçeteyi kontrol etme (13 soru), doz ve miktar hesaplamaları (12 soru) ve müşteriler ve çalışma arkadaşları (10 soru). Senaryo bölümünde dört yanıt arasından en iyi ve en kötü olanı seçersiniz. Sınav boyunca geri dönüp yanıtlarınızı değiştirebilirsiniz. Sorularımızdaki tüm ilaç adları uydurmadır ve sorulardaki hiçbir bilgi doz önerisi değildir. Tercih, çalışma tarzı ve geçmiş bölümlerini dahil etmiyoruz, çünkü bunlar sizi tanımlamaya yöneliktir ve alıştırma yapabileceğiniz doğru yanıtları yoktur.

Çözümlü örneklerle soru türleri

Uyguladığımız her bölüm için, çoğu kişinin düştüğü tuzağı da içeren çözümlü bir örnek. İlaç adları uydurmadır.

1. Reçeteyi kontrol edin. Reçetede "Kanzorine 2.5 mg, 1 tablet daily, Qty 30", etikette ise "Kanzorine 25 mg, 1 tablet daily, Qty 30" yazıyor. Doz miktarı uyuşmuyor: 2.5 mg, 25 mg değildir. Tuzak: İlk rakamları okuyup devam etmek. Her seferinde ondalık noktayı ve ölçü birimini kontrol edin.

2. Hasta bilgilerini kontrol edin. Bir etiket doğru olsa bile yanlış kişiye ait olabilir. Reçete "J. Moreno, born 04/12/1990" adına düzenlenmiş ve etikette "J. Moreno, born 04/21/1990" yazıyorsa doğum tarihi uyuşmuyor demektir. Tuzak: Yalnızca ilaç bilgilerini kontrol etmek.

3. Miktar hesabı. "14 gün boyunca her 12 saatte bir 1 tablet alın." Her 12 saatte bir, günde iki kez demektir. Bu nedenle 2 x 14 = 28 tablet gerekir. Tuzak: "Her 12 saatte bir" ifadesini 12 doz olarak anlamak.

4. İlacın yeteceği gün sayısı. İçinde 120 tablet bulunan ve "günde iki kez 2 tablet alın" talimatı olan bir şişe 120 / 4 = 30 gün yeter. Tuzak: Günde 4 tablet yerine 2 tablete bölmek.

5. Müşteriler ve iş arkadaşları. Bir müşteri, teknisyen olarak size yeni bir ilacın uykulu hissetmesine neden olup olmayacağını soruyor. En iyi yanıt, eczacıdan müşteriyle konuşmasını istemektir. Tuzak: Kolay görünmesi nedeniyle klinik bir soruyu kendiniz yanıtlamak. Teknisyenler pek çok işi yapar, ancak bir ilacın etkileriyle ilgili tavsiye vermek eczacının görevidir.

Tercih ve geçmiş deneyim bölümleri hakkında. Bu bölümler nasıl çalışmayı tercih ettiğinizi ve neler yaptığınızı sorar. Doğru yanıtları yoktur ve bir "CVS assessment answers" listesi bu sorularda işinize yaramaz. Dürüst ve tutarlı yanıt verin: Aynı konu genellikle farklı şekillerde sorulur ve etkilemek amacıyla seçilen yanıtlar birbiriyle çelişme eğilimindedir.

Nasıl hazırlanılır?

1. Davet e-postasını okuyun. CVS Health'in sayfasında, başvurunuzu yaptıktan sonra değerlendirmeyi Workday Candidate Home üzerinden başlatabileceğiniz belirtiliyor. Teknik sorunlar için bir destek talebi bağlantısı da veriliyor (CVS Health). Son tarihe dikkat edin.
2. Bir saat ayırın. Hazırlık sitelerinde süre genellikle 20 ila 60 dakika olarak belirtiliyor. Rahatsız edilmeyeceğiniz sessiz bir yer seçin.
3. Kontrol rutini oluşturun. Her reçete ve etiket için aynı bilgileri aynı sırayla kontrol edin: hasta, ilaç adı, doz ve birim, kullanım talimatları, miktar. Belirli bir rutin, hızlıca göz atmaktan daha fazla hatayı yakalar.
4. Temel hesaplamaları çalışın. Günlük doz sayısı x gün sayısı = miktar; miktar / günlük doz sayısı = tedavi günü sayısı. Tablet, kapsül ve mL ile alıştırma yapın.
5. Görevinizin nerede bittiğini bilin. Senaryolarda teknisyen, klinik soruları (yan etkiler, etkileşimler, ilacın kullanılıp kullanılmayacağı) eczacıya yönlendirir. Önce hasta güvenliği, sonra hizmet, ardından hız gelir.
6. Tercih bölümlerini dürüstçe yanıtlayın. Gerçekten nasıl çalıştığınızı anlatın. Tutarlı ve dürüst yanıtlar en iyi yaklaşımdır.
7. Süre tutarak tam deneme testleri çözün. Deneme testlerimiz 35 dakikada 35 soru sunar. Böylece istikrarlı bir tempoda kontrol yapmak size normal gelir.

Puanlama genellikle nasıl yapılır?

CVS Health, Virtual Job Tryout'ın nasıl puanlandığını açıklamıyor. Şirketin sayfasında, işe alım kararlarında "deneyim, işle ilgili beceriler ve mülakat performansının" adil ve nesnel ölçütler olarak değerlendirildiği belirtiliyor (CVS Health). Geçme puanı veya cevap anahtarı paylaşılmıyor.

Bu, alıştırma açısından ne anlama geliyor? Kontrol ve matematik bölümlerinin doğru yanıtları bellidir ve doğruluğunuzu geliştirebilirsiniz. Senaryo bölümü muhakeme becerisini ölçer. Bu nedenle yanıtları ezberlemek yerine, her yanıtın ardındaki gerekçeleri öğrenin. Tercih ve geçmiş bölümleri sizi tanımaya yöneliktir ve alıştırmada puanlanacak bir şey içermez.

Alıştırma puanımız, kendi sorularımızdan kaçını doğru yanıtladığınızı bölüm bölüm gösterir ve kontrol, matematik veya senaryolardan hangilerinde daha fazla çalışmanız gerektiğini görmenize yardımcı olur. Bu bir alıştırma puanıdır: CVS Health değerlendirmesinden alınmış bir puan değildir ve işe alım kararını öngörmez.

Eczane teknisyeni değerlendirmelerinde sık yapılan hatalar

• Her etikette hata olduğunu varsaymak. Bazı etiketler doğrudur. Her bölümü kontrol edin, ardından gördüklerinize güvenin.
• Ondalık noktayı gözden kaçırmak. 0.5 mg, 5 mg ve 50 mg hızlı bakıldığında birbirine benzer. Sayının tamamını ve birimi okuyun.
• Günlük doz sayısını unutmak. "Günde iki kez" ve "her 12 saatte bir" ifadelerinin ikisi de günde 2 doz anlamına gelir. Önce dönüştürün, sonra çarpın veya bölün.
• Birimleri karıştırmak. mL'yi mL ile, tabletleri tabletlerle karşılaştırın.
• Klinik soruları kendiniz yanıtlamak. Senaryolarda etkiler, etkileşimler ve bir ilacın alınıp alınmaması hakkındaki soruları eczacı yanıtlar.
• Güvenlik yerine hızı seçmek. Bir kontrolü atlayan kestirme yol, sıra ne kadar uzun olursa olsun nadiren en iyi yanıttır.
• Tercih sorularında doğru cevabı bulmaya çalışmak. Bu soruların doğru yanıtı yoktur. Dürüst ve tutarlı yanıtlar en iyisidir.