NHS tarzı sayısal ve okuryazarlık testi

Gerçek test genellikle nasıl görünür?

NHS için tek bir sayısal ve sözel beceri testi yoktur. NHS, birbirinden ayrı birçok işverenden oluşur ve her işveren, adayların günlük matematik ve İngilizce becerilerini nasıl değerlendireceğine, hatta değerlendirip değerlendirmeyeceğine kendisi karar verir. Bir işveren kendi testini, çevrim içi bir ön eleme uygulamasını ya da yerel bir kolej veya eğitim sağlayıcısı tarafından yürütülen bir değerlendirmeyi kullanabilir. Testin uzunluğu, süre sınırı, seviyesi ve hesap makinesi kullanıp kullanamayacağınız değişir. Size gönderilen davet veya işe alım ekibi, gireceğiniz test hakkında en iyi bilgi kaynağıdır.

Kamuya açık bir örnek. Cambridge University Hospitals, sağlık destek çalışanı pozisyonuna başvuranların iyi düzeyde İngilizce ve matematik bilgisine (GCSE D / 3. Sınıf eşdeğeri) sahip olması gerektiğini belirtiyor. Mülakattan sonra adaylar, "çalıştığınız seviyeyi değerlendirmek ve ihtiyaç duyulan desteği sağlamak" için okuryazarlık ve sayısal beceri taramasını tamamlıyor. Adaylar, iletişim bilgilerinin kurumun İşlevsel Beceriler kolej sağlayıcısına iletilmesini kabul ediyor. Bu sağlayıcı, adayları okuryazarlık ve sayısal beceriler tanılama değerlendirmesine kaydediyor (CUH Kariyer). Bu sayfada soru sayısı veya süre sınırı belirtilmiyor.

Bu taramalarda genellikle değerlendirilen alanlar:

• Sayısal beceriler: 24 saatlik saat sistemi, kesirler, yüzdeler, oranlar, basit ölçü birimleri (mililitre ve litre, gram ve kilogram) ve basit tabloları okuma.
• Okuryazarlık: yazım, noktalama, dil bilgisi, doğru kelimeyi seçme ve kısa duyuruları, mektupları veya talimatları anlamı için okuma.

Bunlar klinik değil, günlük yaşam becerileridir. Hemşirelik ve ebelikteki ilaç doz hesaplama testleri farklı türde testlerdir ve sorularımız asla doz önerisi vermez.

Deneme testlerimizin kapsamı. Her tam deneme testinde 60 dakikada 40 soru bulunur: önce hesap makinesi kullanmadan çözülen 20 sayısal beceri sorusu, ardından 20 okuryazarlık sorusu. Her sorunun dört seçeneği vardır. Sorulara geri dönebilir ve onları işaretleyebilirsiniz.

Deneme testlerimizin kapsamı dışında kalanlar. Her işveren kendi testini seçtiği için hiçbir deneme testi sizin gireceğiniz testle tamamen aynı olamaz. Bizim testimizde mektup veya kısa kompozisyon gibi yazılı görevler bulunmaz ve hesap makinesi kullanamayacağınız varsayılır. İşvereniniz size örnek sorular gönderdiyse bunları bizim sorularımızla birlikte kullanın.

Çözümlü örneklerle soru türleri

En yaygın soru türlerinin her biri için bir çözümlü örnek ve çoğu kişinin düştüğü tuzak.

1. 24 saatlik saat düzeni. Bir vardiya 07:30'da başlıyor ve 12 saat 30 dakika sürüyor. Vardiya 20:00'de bitiyor. Tuzak: Soru 24 saatlik saati istediği hâlde 8:00 yazmak. Öğleden sonraki saatleri bulmak için saate 12 ekleyin.

2. Kesirler. Bir eğitim kursundaki 45 kişinin beşte ikisi yeni çalışan. Beşte biri 45 / 5 = 9 olduğuna göre, beşte ikisi 18'dir. Tuzak: Beşte birde (9) kalmak veya diğer beşte üçünü (27) yanıt olarak vermek.

3. Hesap makinesi kullanmadan yüzdeler. 60'ın %15'i kaçtır? %10'u 6, %5'i 3 olduğuna göre %15'i 9'dur. Tuzak: Uzun bir işlem yapmaya çalışmak. Yüzdeleri %10, %5 ve %1'i kullanarak hesaplayın.

4. Ölçüler. Toplamadan önce her şeyi aynı birime çevirin. 1.2 kg + 450 g, 1,200 g + 450 g = 1,650 g veya 1.65 kg eder. Tuzak: 1.2 ile 450'yi aynı birimdeymiş gibi toplamak.

5. Yazım. "necessary" (bir c, çift s), "receive" (c'den sonra i'den önce e) ve "separate" (ortada a) gibi kelimeler sıkça karşınıza çıkar. Tuzak: Hızlı yazarken tanıdık görünen biçimi seçmek. Harfleri tek tek kontrol edin.

6. Bir duyuruyu okuma. Seçeneklere geçmeden önce duyurunun tamamını okuyun. Soruların çoğu bir tarihe, saate veya "after" ya da "unless" gibi bir koşula dayanır. Tuzak: Duyuruda yazana değil, hastanenin ne yapmasını beklediğinize göre yanıt vermek.

Nasıl hazırlanılır?

1. Testinizin neleri kapsadığını öğrenin. Davetiniz veya işe alım ekibi, testin kâğıt üzerinde mi yoksa çevrim içi mi yapılacağını, ne kadar süreceğini ve hesap makinesine izin verilip verilmediğini size söyleyebilir. Biçimler çok değişken olduğundan varsayımda bulunmayın.
2. Zihinden hesap yapma becerinizi tazeleyin. Çarpım tablosu, ikiye bölme ve iki katını alma, ayrıca yüzdeleri %10'dan hesaplama, sayı sorularının çoğunu hesap makinesi kullanmadan hızlıca çözmenizi sağlar.
3. 24 saatlik saati kullanma alıştırması yapın. Saatleri her iki yönde dönüştürün; saati geçerken dakikaları ekleyip çıkarın.
4. Ölçü birimlerini öğrenin. 1 litrede 1,000 ml, 1 kilogramda 1,000 g bulunur. Toplama yapmadan önce değerleri aynı birime çevirin.
5. Yanlış yazdığınız kelimelerin listesini tutun. Bu kelimeleri kısa cümlelerde kullanarak alıştırma yapın. Çoğul sözcüklerde ve "its" ile "it's" ifadelerinde kesme işaretlerine dikkat edin.
6. Duyuruları ayrıntılı okuyun. Cevap seçmeden önce tarihlerin, saatlerin ve koşulların altını çizin.
7. Düzenli bir tempoda alıştırma yapın. Süreye alışmak için 60 dakikada 40 soruluk tam bir deneme çözün; ardından doğru cevapladıklarınız da dâhil olmak üzere tüm açıklamaları gözden geçirin.
8. Değerlendirmenin amacını unutmayın. Örneğin Cambridge University Hospitals, hangi düzeyde çalıştığınızı ve hangi desteğe ihtiyaç duyduğunuzu belirlemek için bu değerlendirmeyi kullanır (CUH Careers). Elinizden gelenin en iyisini yapın ve sakin kalın.

Puanlama genellikle nasıl yapılır?

Puanlama işverene göre değişir. Ulusal bir ölçek ya da tek bir geçme puanı yoktur. İşveren, sonucu bir pozisyona karar vermeye yardımcı olması, eğitim ve destek planlaması ya da her iki amaç için de kullanabilir. Örneğin Cambridge University Hospitals, değerlendirmesinin "çalıştığınız seviyeyi değerlendirmek ve gereken desteği sağlamak" amacı taşıdığını belirtir ve İngilizce ile matematik için yaklaşık GCSE Grade D / 3 seviyesini ister (CUH Careers). Sonucunuzun nasıl kullanılacağı davet mektubunuzda açıklanmalıdır.

Pratik puanımız, hangi alanlara odaklanmanız gerektiğini görebilmeniz için sayısal beceriler ve okuryazarlık alanlarına göre ayrılmış şekilde, kendi sorularımızdan doğru cevapladıklarınızın sayısıdır. Bu bir pratik puanıdır: herhangi bir NHS işvereninden ya da eğitim sağlayıcısından alınmış bir puan değildir ve sınavı geçip geçemeyeceğinizi öngörmez.

Sayısal beceri ve okuryazarlık taramalarında sık yapılan hatalar

• Birimleri karıştırmak. Önce dönüştürmeden litreleri mililitrelere veya gramları kilograma eklemek.
• Sorunun diğer kısmını yanıtlamak. Soru kaç tane kaldığını sorarken kullanılan sayıyı vermek.
• Saat başını geçerken zamanı yanlış hesaplamak. 14:10'dan 25 dakika çıkarınca 13:45 olur: 14:00'a ulaşmak için 10 dakika, ardından 15 dakika daha çıkarın.
• Sayılabilen şeyler için "less" kullanmak. Fewer patients, less time.
• Çoğullarda kesme işareti kullanmak. "Medicines", "medicine's" değil.
• Duyuruyu üstünkörü okumak. Bir başlangıç tarihini veya bir "after" ifadesini gözden kaçırmak yanıtı değiştirebilir.

Bir haftalık çalışma planı

• 1. Gün: Yukarıdaki ücretsiz örneği çözün. Sayısal becerilerin mi yoksa okuryazarlığınızın mı daha çok puan kaybettirdiğini not edin.
• 2. Gün: Zihinden işlem: çarpım tablosu, kesirler ve %10'dan başlayan yüzdeler.
• 3. Gün: 24 saatlik saat sistemi ve ölçü birimleri. Yirmi hızlı dönüştürme işlemi.
• 4. Gün: Süre tutarak tam bir deneme sınavı çözün. Her açıklamayı gözden geçirin.
• 5. Gün: Deneme sınavınızdaki yazım, noktalama ve sık karıştırılan kelimeleri çalışın.
• 6. Gün: İkinci bir deneme sınavı çözün. Sayısal beceri ve okuryazarlık puanlarınızı ilk sınavdakilerle karşılaştırın.
• 7. Gün: Sabah kısa bir tekrar yapın, ardından dinlenin. Ön eleme sınavınızın saatini ve yerini kontrol edin.