Тренировка к числовому тесту для государственной службы

Как обычно выглядит настоящий тест

CSNT - один из собственных онлайн-тестов государственной гражданской службы Великобритании. По данным GOV.UK, тест оценивает способность выполнять вычисления, а также анализировать и интерпретировать числовую информацию для решения задач. Вам показывают графики, таблицы или другие числовые данные, а затем задают вопрос с несколькими вариантами ответа. Вам нужно выбрать правильный вариант (GOV.UK). В руководстве по выбору тестов числовой тест указан как не ограниченный по времени и доступный для всех должностных уровней от AA/AO до G6, G7 и SCS 1 (GOV.UK). В объявлении о вакансии или приглашении на тест указано, нужно ли проходить его для этой должности.

Как проходит реальный тест (GOV.UK):

• Тест подстраивается под вас. Если вы отвечаете правильно, следующий вопрос может быть сложнее; если неправильно - проще. Поэтому длина теста различается, и обычно он короче теста с фиксированным числом вопросов.
• Время не ограничено. Большинство людей проходят тест за 15-45 минут. На GOV.UK указано, что продолжительность прохождения не влияет на ваш результат. Рекомендуется выделить не менее часа.
• Нельзя пропускать вопросы и возвращаться к ним. Прежде чем перейти дальше, ответьте на каждый вопрос.
• Некоторые вопросы являются пробными. За них не начисляются баллы; они помогают откалибровать новые вопросы для будущих тестов.
• Подготовьте калькулятор. На GOV.UK рекомендуют иметь под рукой черновик, ручку и калькулятор.
• Примеры вопросов приводятся в начале каждого раздела. Государственная гражданская служба публикует бесплатный тренировочный тест, который не оценивается.

В записи Кабинета министров о прозрачности алгоритмов также указано, что тест завершается либо когда результат измерен с достаточной точностью, либо когда достигнуто установленное максимальное количество вопросов (GOV.UK). Максимальное количество вопросов не опубликовано.

Что есть в наших пробных тестах. Каждый полный пробный тест включает 24 вопроса на интерпретацию данных за 40 минут. Все вопросы основаны на таблицах с числовыми данными, и в каждом есть пять вариантов ответа. Калькулятор разрешён. Как и в реальном тесте, после перехода к следующему вопросу вернуться к предыдущему нельзя.

Чего нет в наших пробных тестах. Реальный тест подстраивается под ваши ответы и не ограничен по времени; наши тесты имеют фиксированную длину и ограничение по времени. Благодаря этому результаты разных пробных тестов можно сравнивать, а вы сможете выработать устойчивый темп. В наших вопросах используются таблицы, а не графики или диаграммы.

Типы вопросов с примерами решений

Разобранный пример каждого распространённого расчёта и типичная ошибка.

1. Процентное изменение. В прошлом году команда обработала 250 дел, а в этом - 290. Изменение составило 40, а 40 / 250 = 16%. Типичная ошибка: делить на новое значение (40 / 290 = 13.8%). Всегда делите на исходное значение.

2. Доля от общей суммы. Три офиса тратят £30,000, £45,000 и £75,000. Какую долю составляет наибольшая сумма? Всего это £150,000, а 75 / 150 = 50%. Типичная ошибка: сначала не сложить все суммы или взять итог за другой год.

3. Соотношение. Для 180 штатных и 60 внештатных сотрудников соотношение равно 180:60, или 3:1 после сокращения. Типичная ошибка: поменять порядок чисел. Записывайте соотношение в порядке, указанном в вопросе.

4. Средневзвешенное значение. В офисе A работает 100 сотрудников, в среднем проходящих 4 учебных дня; в офисе B - 300 сотрудников, в среднем проходящих 8. Среднее для обоих офисов равно (400 + 2,400) / 400 = 7, а не (4 + 8) / 2 = 6. Типичная ошибка: усреднять средние значения, когда группы разного размера.

5. Прогнозирование. Расход в £2,000, увеличивающийся на 10% в год, сначала составит £2,200, а затем £2,420. Типичная ошибка: снова прибавить увеличение за первый год (£2,400). Каждый раз прибавляйте процент к последнему значению.

6. Чтение таблицы. Перед расчётом проверьте единицы измерения (тысячи, проценты, на человека) и год. Типичная ошибка: дать правильный ответ, но по неверной строке или столбцу.

Как подготовиться

1. Сначала прочитайте объявление о вакансии. В нём указано, какие онлайн-тесты предстоит пройти на этой должности, и вы будете знать, к чему готовиться.
2. Пройдите пробный тест самой государственной службы. Он показывает реальные экраны, а на GOV.UK также есть короткое видео о числовом тесте (GOV.UK).
3. Подготовьте всё необходимое. Черновики, ручку и калькулятор, которым вы умеете пользоваться. GOV.UK рекомендует взять всё это.
4. Освойте пять видов вычислений. Изменение в процентах, доля от общей суммы, соотношение, среднее значение и простой прогноз помогут решить большинство заданий с таблицами.
5. Проверьте исходное значение. При каждом расчёте изменения в процентах сначала спросите себя: «По сравнению с чем?», и только потом делите.
6. Сначала оцените результат, затем вычисляйте. Быстрая примерная оценка поможет заметить неправильный вариант ответа или ошибку при вводе на калькуляторе.
7. Определившись с ответом, переходите дальше. На настоящем тесте нельзя вернуться к предыдущему вопросу, поэтому один раз проверьте свои вычисления и двигайтесь дальше. В наших полных пробных тестах всё устроено так же.
8. Не торопитесь в день теста. Настоящий тест не ограничен по времени, и на GOV.UK сказано, что результат не зависит от того, сколько времени вы потратите (GOV.UK). Точность важнее скорости. Наши пробные тесты с ограничением по времени помогают сосредоточиться, а не торопиться.

Как обычно оценивают результаты

GOV.UK объясняет общие принципы подсчёта баллов (GOV.UK):

• Для расчёта вашего результата учитываются количество и сложность заданий, на которые вы ответили.
• Ваш результат сравнивают с результатами репрезентативной группы кандидатов, проходивших тест, и представляют в виде процентиля.
• Пробные задания не оцениваются, а затраченное вами время не влияет на результат.
• Если вы не достигли минимального уровня для должности, вы можете пройти тест повторно при подаче заявки в будущем. Результат, при котором вы не прошли тест, не сохраняется.

В записи Кабинета министров о прозрачности также указано, что исходный балл переводится в процентиль путём сравнения с контрольной группой участников теста (GOV.UK). GOV.UK не публикует фиксированный проходной балл.

Наш тренировочный результат - это количество наших заданий, на которые вы ответили правильно: из 24 заданий в полном пробном тесте. Все расчёты разобраны пошагово. Это тренировочный результат: он не является результатом или процентилем теста государственной службы и не позволяет предсказать, пройдёте ли вы тест.

Типичные ошибки в заданиях на интерпретацию данных

• Деление не на то число. При расчёте процентного изменения всегда используйте начальное значение.
• Усреднение средних значений. Если группы разного размера, сначала сложите общие значения.
• Игнорирование единиц измерения. Если таблица составлена в тысячах фунтов стерлингов, то 2,205 означает £2,205,000.
• Выбор не того года. Во многих таблицах рядом указаны данные за два или три года.
• Сложение процентов за разные годы. Два повышения на 10% дают 21%, а не 20%.
• Слишком раннее округление. Сохраняйте полное значение на калькуляторе и округляйте только окончательный ответ.

План подготовки на одну неделю

• День 1: Пройдите бесплатный пример выше. Отметьте, на какие вычисления у вас уходит больше времени или из-за каких вы теряете баллы.
• День 2: Прочитайте рекомендации на GOV.UK и пройдите тренировочный тест Civil Service.
• День 3: Процентное изменение и доля от общей суммы. По десять вопросов каждого типа, каждый раз проверяя исходное значение.
• День 4: Полный пробный экзамен на время без возможности возвращаться к вопросам. Разберите все объяснения.
• День 5: Пропорции, средневзвешенные значения и прогнозы - три наиболее распространенные ловушки.
• День 6: Второй пробный экзамен. Сравните результаты по типам вычислений с первым.
• День 7: Короткое повторение утром, затем отдых. Подготовьте бумагу, ручку и калькулятор для настоящего теста.