Тест по математике и грамотности в стиле NHS

Как обычно выглядит настоящий тест

Единого теста NHS по математике и грамотности нет. В NHS входит множество отдельных работодателей, и каждый сам решает, как проверять базовые навыки кандидатов по математике и английскому языку, если вообще проводит такую проверку. Работодатель может использовать собственный тест, онлайн-отбор или оценивание, которое проводит местный колледж или учебная организация. Продолжительность, лимит времени, уровень сложности и возможность пользоваться калькулятором различаются. Лучше всего ориентироваться на приглашение или уточнить информацию у отдела подбора персонала.

Один общедоступный пример. Cambridge University Hospitals указывает, что кандидатам на должности помощников медицинского персонала необходим хороший уровень английского языка и математики (эквивалент GCSE Grade D / 3). После собеседования кандидаты проходят проверку грамотности и математических навыков, «чтобы оценить ваш текущий уровень и определить, какая поддержка может понадобиться». Кандидаты дают согласие на передачу своих контактных данных учебному заведению, которое предоставляет трасту курсы Functional Skills и регистрирует их на диагностическую оценку грамотности и математических навыков (CUH Careers). На этой странице не указано количество вопросов или время на выполнение.

Обычно такие проверки охватывают следующие темы:

• Математические навыки: 24-часовой формат времени, дроби, проценты, пропорции, простые единицы измерения (миллилитры и литры, граммы и килограммы), а также чтение простых таблиц.
• Грамотность: орфография, пунктуация, грамматика, выбор подходящего слова и понимание коротких объявлений, писем или инструкций.

Это повседневные навыки, а не клинические. Тесты на расчёт дозировок для медсестёр и акушерок относятся к другому типу тестов, а наши вопросы никогда не содержат рекомендаций по дозировкам.

Что входит в наши пробные тесты. Каждый полный пробный тест включает 40 вопросов на 60 минут: сначала 20 вопросов по математике, которые нужно выполнять без калькулятора, затем 20 вопросов по грамотности. У каждого вопроса четыре варианта ответа; вы можете вернуться к вопросам и отметить их.

Чего нет в наших пробных тестах. Поскольку каждый работодатель выбирает собственный тест, ни один пробный тест не сможет полностью совпасть с вашим. В наш тест не входят письменные задания, например письмо или короткое эссе, и предполагается, что калькулятором пользоваться нельзя. Если работодатель прислал вам примеры вопросов, используйте их вместе с нашими.

Типы вопросов с примерами решений

Пример решения для каждого распространённого типа вопросов и типичная ошибка.

1. 24-часовой формат времени. Смена начинается в 07:30 и длится 12 часов и 30 минут. Она заканчивается в 20:00. Ловушка: написать 8:00, когда в вопросе требуется 24-часовой формат. Для времени после полудня к часу прибавляют 12.

2. Дроби. Две пятых из 45 участников учебного курса - новые сотрудники. Одна пятая равна 45 / 5 = 9, значит, две пятых равны 18. Ловушка: остановиться на одной пятой (9) или указать оставшиеся три пятых (27).

3. Проценты без калькулятора. Сколько составляет 15% от 60? 10% - это 6, а 5% - это 3, значит, 15% - это 9. Ловушка: выбирать сложный способ вычисления. Составляйте проценты из 10%, 5% и 1%.

4. Единицы измерения. Перед сложением приведите всё к одним единицам. 1.2 kg + 450 g - это 1,200 g + 450 g = 1,650 g, или 1.65 kg. Ловушка: складывать 1.2 и 450, как будто это одна и та же единица измерения.

5. Правописание. Часто встречаются такие слова, как "necessary" (одна c, две s), "receive" (e перед i после c) и "separate" (a в середине). Ловушка: выбрать вариант, который кажется знакомым при беглом наборе. Проверяйте слово по буквам.

6. Чтение объявлений. Прочитайте объявление целиком, прежде чем смотреть варианты. Большинство вопросов зависят от даты, времени или условия, например "after" или "unless". Ловушка: отвечать исходя из того, что, по вашему мнению, должна сделать больница, а не из того, что сказано в объявлении.

Как подготовиться

1. Уточните, что включает ваш тест. В приглашении или у сотрудников отдела по подбору персонала можно узнать, будет ли тест проходить на бумаге или онлайн, сколько времени он занимает и разрешено ли пользоваться калькулятором. Форматы сильно различаются, поэтому не стоит делать предположений.
2. Освежите навыки устного счёта. Таблица умножения, деление и умножение на 2, а также расчёт процентов от 10% помогут быстро решать большинство числовых задач без калькулятора.
3. Потренируйтесь определять время по 24-часовым часам. Научитесь переводить время в обоих направлениях, а также прибавлять и вычитать минуты при переходе через час.
4. Повторите единицы измерения. В одном литре 1,000 ml, в одном килограмме 1,000 g. Прежде чем складывать значения, переведите их в одну единицу измерения.
5. Составьте список слов, в которых вы допускаете ошибки. Практикуйтесь на коротких предложениях. Обращайте внимание на апострофы в формах множественного числа, а также в "its" и "it's".
6. Внимательно читайте объявления. Прежде чем выбрать ответ, подчеркните даты, время и условия.
7. Практикуйтесь в ровном темпе. Пройдите полный пробный тест из 40 вопросов за 60 минут, чтобы привыкнуть к его продолжительности, а затем прочитайте все объяснения, в том числе к вопросам, на которые ответили правильно.
8. Помните, для чего проводится проверка. Например, в Cambridge University Hospitals она помогает определить ваш текущий уровень и необходимую поддержку (CUH Careers). Постарайтесь сделать всё возможное и сохраняйте спокойствие.

Как обычно оценивают результаты

Оценивание зависит от работодателя. Единой национальной шкалы и единого проходного балла нет. Работодатель может использовать результат, чтобы принять решение о найме, спланировать обучение и поддержку или сделать и то и другое. Например, Cambridge University Hospitals указывает, что цель их оценки - «определить ваш текущий уровень и обеспечить необходимую поддержку», а также просит продемонстрировать знание английского языка и математики примерно на уровне GCSE Grade D / 3 (CUH Careers). В приглашении должно быть объяснено, как используется ваш результат.

Наш тренировочный результат - это количество наших собственных вопросов, на которые вы ответили правильно. Результаты по числовой грамотности и грамотности чтения разбиты по разделам, чтобы вы могли понять, на чём сосредоточиться. Это тренировочный результат: он не является результатом работодателя NHS или учебного заведения и не позволяет предсказать, сдадите ли вы тест.

Типичные ошибки в проверках математической и языковой грамотности

• Смешение единиц измерения. Складывать литры с миллилитрами или граммы с килограммами, не переведя их сначала в одни единицы.
• Ответ на другую часть вопроса. Указывать использованное количество, когда спрашивают, сколько осталось.
• Неправильный подсчёт времени при переходе через час. 14:10 минус 25 минут - это 13:45: сначала отнимите 10 минут, чтобы получить 14:00, затем ещё 15.
• Использование слова «меньше» с исчисляемыми предметами. Меньше пациентов, меньше времени.
• Апострофы во множественном числе. "Medicines", а не "medicine's".
• Беглое чтение объявления. Пропуск даты начала или слова «после» может изменить ответ.

План подготовки на одну неделю

• День 1: Пройдите бесплатный пример выше. Отметьте, что далось сложнее: математика или задания на грамотность.
• День 2: Устный счет: таблица умножения, дроби и проценты, начиная с 10%.
• День 3: 24-часовой формат времени и единицы измерения. Двадцать коротких заданий на перевод единиц.
• День 4: Полный пробный экзамен на время. Разберите все объяснения.
• День 5: Правописание, пунктуация и часто путаемые слова из пробного экзамена.
• День 6: Второй пробный экзамен. Сравните результаты по математике и грамотности с первым.
• День 7: Короткое повторение утром, затем отдых. Проверьте время и место проведения тестирования.