Подготовка к Criteria Basic Skills Test

Как обычно выглядит настоящий тест

Criteria Corp публикует для работодателей основные сведения о Criteria Basic Skills Test (CBST):

• 40 вопросов за 20 минут (справочный центр Criteria). В среднем это 30 секунд на вопрос.
• Сложность постепенно растёт. По данным Criteria, по мере прохождения теста вопросы становятся сложнее.
• Два навыка. Criteria описывает вербальные способности как базовые вербальные навыки, в том числе понимание прочитанного, грамматику, внимание к деталям, орфографию и пунктуацию. Математические навыки - это базовые количественные навыки, включая арифметику и решение числовых задач. В руководстве по отчёту о результатах к списку вербальных навыков добавлен словарный запас (руководство по отчёту о результатах).
• Тест с пятью вариантами ответа в примере, который Criteria приводит в обзоре CBST: грамматический вопрос с пропуском.
• Для начальных и младших-средних должностей. Среди примеров таких должностей Criteria называет административных помощников, банковских кассиров, кассиров, специалистов по обслуживанию клиентов и продажам, медицинских помощников, администраторов на ресепшене и работников по обслуживанию зданий.

На проверенных нами страницах Criteria не указано, разрешён ли калькулятор. Математика сводится к базовой арифметике, поэтому тренируйтесь без калькулятора и проверьте правила в приглашении.

Теперь CBST существует наряду с CBST2. В портфолио оценочных тестов Criteria за 2026 год указаны оба теста: CBST длится 20 минут, а CBST2 - от 4 до 20 минут (портфолио Criteria). Criteria описывает CBST2 как новый расширенный тест базовых навыков, включающий до пяти модулей (математика, абстрактное, вербальное и критическое мышление, а также проверка точности). Работодатель выбирает модули; в каждом по 10 вопросов, на каждый вопрос отводится не более одной минуты (статья о CBST2). Если в вашем приглашении указан CBST, речь идёт о тесте из 40 вопросов, описанном здесь.

Что входит в наши пробные тесты. Наши полные пробные тесты составлены в стиле исходного CBST: 40 вопросов за 20 минут, сначала 20 вопросов на вербальные навыки, затем 20 вопросов на математические навыки, по пять вариантов ответа на каждый вопрос, без калькулятора и без возможности вернуться к предыдущему вопросу после перехода дальше. В них нет модулей CBST2 на абстрактное и критическое мышление и проверку точности, а также таймера для каждого вопроса. Если в вашем приглашении вместо этого указан 15-минутный тест на когнитивные способности Criteria, вам больше подойдёт наша практика в стиле CCAT.

Типы вопросов с примерами решений

Разобранный пример для каждого типа вопросов и ошибка, в которую попадает большинство. Все примеры оригинальные.

1. Правописание. «Which is spelled correctly: definately, definitely, definitly?» Правильно - Definitely. Это слово образовано от «finite», и это поможет вам запомнить букву i. Ловушка: выбрать вариант написания, который чаще встречается в сообщениях и публикациях. Многие распространённые ошибки в написании кажутся нормой, потому что они повсюду.

2. Пунктуация. «Its time to leave» или «It's time to leave»? Правильно - It's, потому что это сокращение от «it is». Ловушка: «its» без апострофа - притяжательная форма («the dog wagged its tail»), в отличие от большинства притяжательных форм.

3. Грамматика. «The team ___ finished its project: has or have?» В американском английском существительное, обозначающее группу, например «team», обычно требует глагола в единственном числе, поэтому правильно «has». На это также указывает слово «its» дальше в предложении. Ловушка: воспринимать команду как нескольких людей и выбирать «have».

4. Значение слова в контексте. «The manager was ___ about the plan and asked many questions before she agreed: skeptical, delighted, careless.» Правильно - Skeptical, потому что множество вопросов перед согласием свидетельствует о сомнениях. Ловушка: выбрать слово с положительным оттенком. Ориентируйтесь на остальную часть предложения.

5. Чтение текста. Правило: «Employees may work from home on Fridays if their manager approves in advance.» Может ли сотрудник работать из дома в пятницу, не спросив разрешения? Нет, необходимо получить предварительное одобрение. Ловушка: воспринимать «may» как «всегда может». Условие, связанное с «may», всё равно нужно выполнить.

6. Арифметика. «What is 25% of 64?» 25% - это четверть, а 64 / 4 = 16. Ловушка: правильно найти 25%, а затем вычесть эту величину (48), хотя в вопросе спрашивают о части, а не об остатке.

7. Текстовые задачи. «Shirts cost $12 each, or 3 for $30. How much do you save buying 3 together?» Три рубашки по отдельности стоят $36, значит, вы сэкономите $6. Ловушка: ответить $30 - это цена, а в вопросе спрашивают об экономии. Прежде чем считать, подчеркните, что именно нужно найти.

Как подготовиться

1. Рассчитывайте на 30 секунд на вопрос. Если на 40 вопросов отводится 20 минут, к отметке 10 минут вы должны быть примерно на вопросе 20. Первые вопросы легче, поэтому постарайтесь немного опережать этот темп.
2. Ожидайте, что вторая половина будет сложнее. По данным Criteria, по мере прохождения теста сложность возрастает (Criteria help center). На первых вопросах постарайтесь сэкономить время, но не торопитесь.
3. Отработайте распространённые правила правописания и пунктуации. Слова с удвоенными буквами (accommodate, occurrence), разницу между its и it's, запятые в перечислениях, а также правила употребления двоеточия и точки с запятой.
4. Тренируйтесь считать вручную. Часто встречаются вычитание с переходом через разряд, расчёт сдачи, проценты и простые ставки. В наших руководствах по задачам на проценты и по задачам на отношения показаны быстрые способы решения.
5. Сначала прочитайте последнюю строку каждой текстовой задачи. Среди неверных вариантов часто встречается промежуточное число, например цена вместо экономии.
6. Примите решение и переходите дальше. В наших тренировочных тестах нельзя вернуться к предыдущим вопросам, поэтому внимательно прочитайте каждый вопрос один раз и выберите ответ. Если на вопрос уходит больше минуты, выберите наиболее вероятный вариант и продолжайте.
7. Проходите полные тренировочные тесты на время. Двадцать минут непрерывной работы с постепенно растущей сложностью ощущаются иначе, чем десять вопросов. Один-два полных теста помогут привыкнуть к темпу.

Как обычно оценивают результаты

Criteria объясняет, как она сообщает работодателям результаты CBST (справочный центр Criteria; руководство по отчёту о результатах):

• Первичный балл: количество правильных ответов из 40 вопросов.
• Процентиль: сравнение вашего результата с нормативной группой Criteria. Процентиль 45 означает, что ваш результат выше, чем у 45% участников этой группы.
• Баллы по отдельным разделам: первичный балл за вербальные навыки и первичный балл за математику, каждый со своим процентилем.
• Рекомендуемые диапазоны баллов: Criteria предлагает работодателям рекомендуемые диапазоны первичных баллов для разных групп должностей. В примере из руководства по отчёту о результатах для одной из должностей рекомендованный диапазон составляет от 27 до 40. Работодатель сам решает, как использовать эти диапазоны.

В справочном центре Criteria указано, что её нормативная группа состоит из 1,064 работающих взрослых; средний первичный балл составляет 30.9, а медианный - 33. Это показывает, что большинство людей правильно отвечают на большинство вопросов, поэтому важен каждый правильный ответ. Результаты получает работодатель, поэтому, если вам нужны комментарии, обратитесь к рекрутеру.

Наш тренировочный балл - это количество правильных ответов на наши вопросы с разбивкой по вербальным и математическим навыкам. Это тренировочный балл: он не является баллом CBST, процентилем или рекомендуемым диапазоном и не позволяет предсказать, сдадите ли вы тест.

Распространенные ошибки в CBST

• Спешка на простых вопросах. В начале обычно можно набрать больше всего баллов. Невнимательная ошибка в вопросе 3 стоит столько же, сколько пропуск вопроса 38.
• Доверие к знакомому написанию. Recieve, seperate и occured кажутся правильными, потому что люди часто их видят. Учите правило, а не запоминайте, как слово выглядит.
• Выбор глагола по ближайшему существительному. В выражении "each of the reports has" подлежащее - "each". Мысленно вычеркните фразу "of ...".
• Ответ по промежуточному шагу. Вариантами ответа часто бывают цена одной ручки, ставка за сверхурочную работу или сумма возврата. Убедитесь, что отвечаете на вопрос из последней строки.
• Перевёрнутое соотношение. Если в рецепте муки больше, чем молока, то и в ответе муки должно быть больше. Быстрая проверка величин поможет это заметить.
• Слишком много времени на один сложный вопрос. В наших тренировочных тестах нельзя вернуться назад, поэтому минута, потерянная на одном вопросе, уже не вернётся.

План подготовки на одну неделю

Около 30 минут в день. Если тест будет через два-три дня, выполните задания за дни 1, 5 и 6.

• День 1: Пройдите бесплатный пробный тест выше с включённым таймером. Отметьте, на какие типы вопросов у вас уходит больше всего времени.
• День 2: Орфография и пунктуация: слова, в которых часто ошибаются, запятые в перечислениях, двоеточия, апострофы.
• День 3: Грамматика и лексика в контексте, затем короткие инструкции и тексты, в которых нужно находить условия.
• День 4: Арифметика вручную: вычитание, расчёт сдачи, дроби и проценты.
• День 5: Полный пробный тест из 40 вопросов за 20 минут. Разберите каждый неправильный ответ и каждый вопрос, на который вы ответили слишком поспешно.
• День 6: Текстовые задачи на скорость, соотношения и оплату сверхурочной работы, затем второй полный пробный тест.
• День 7: Только лёгкое повторение. Проверьте приглашение, выделите 30 спокойных минут на тест и хорошо выспитесь.