Подготовка к вербальному тесту на логику SHL

Как обычно выглядит настоящий тест

Что обычно сообщают сайты по подготовке. По распространённым данным, вербальный тест SHL состоит из 30 вопросов, на которые отводится 19 минут, то есть около 40 секунд на вопрос (JobTestPrep; Practice4Me). На одном сайте указано, что в зависимости от уровня должности на тест отводится от 17 до 19 минут (AssessmentDay). В каждом вопросе дан короткий текст и утверждение. Нужно выбрать ответ «Верно», «Неверно» или «Нельзя определить».

Что сообщает SHL. На странице с практическими тестами SHL описывает вербальный тест как проверку того, насколько хорошо вы понимаете письменную информацию и оцениваете основанные на ней аргументы (SHL). На странице продукта Verify Verbal Reasoning (Managerial and Professional) указано, что тест нужно пройти за 30 минут. Вероятно, в это время включены инструкции. Количество вопросов не указано (SHL).

Это не то же самое, что Verify Verbal Ability. SHL также предлагает другой вербальный тест - Verify Verbal Ability. В его информационном листе указано, что тест состоит максимум из 18 адаптивных вопросов с вариантами ответа и рассчитан на 15 минут. Вопросы проверяют понимание прочитанного, и в каждом есть четыре варианта ответа (информационный лист SHL). Если в вашем приглашении указан этот тест, описанный ниже способ с ответами «Верно», «Неверно» или «Нельзя определить» не подойдёт.

Три варианта ответа:

• Верно: утверждение следует из текста.
• Неверно: текст противоречит утверждению.
• Нельзя определить: в тексте недостаточно информации, чтобы решить, верно утверждение или нет.

Тексты посвящены деловой тематике: правилам, обновлениям о проектах, результатам опросов, новостям компаний. Специальные знания не нужны. Более того, именно использование внешних знаний чаще всего приводит к неправильному ответу.

Как устроены наши полные пробные тесты. Они выполнены в стиле вербального теста SHL: 30 вопросов за 19 минут. На каждый короткий текст делового характера нужно ответить «Верно», «Неверно» или «Нельзя определить», именно в таком порядке. Перейдя к следующему вопросу, вернуться к предыдущему нельзя. Так вы тренируетесь принимать решения и двигаться в темпе настоящего теста. Тесты не охватывают другие форматы SHL, например Verify Verbal Ability с четырьмя вариантами ответа. Чтобы за один раз потренироваться отвечать на вербальные и числовые вопросы в стиле SHL, попробуйте наш общий практический тест в стиле SHL.

Типы вопросов с примерами решений

В каждом примере используется один и тот же короткий текст, чтобы показать разницу между тремя ответами. Текст: «В этом году бюджет на обучение отдела продаж сократили на 10 процентов. Два из четырёх запланированных курсов перенесли на весну. Руководитель команды сообщил, что по возможности будут использоваться онлайн-курсы».

1. Верно: утверждение следует из текста. «Некоторые запланированные курсы не пройдут в первоначально назначенные даты». Два курса перенесли, значит, это следует из текста. Ловушка: сомневаться, потому что формулировка отличается от текста. Утверждение может быть верным, даже если в нём не повторяются слова из текста.

2. Неверно: текст противоречит утверждению. «Все четыре запланированных курса пройдут по расписанию». Два курса перенесли, значит, это неверно. Ловушка: выбрать ответ «нельзя определить», потому что вы не уверены насчёт каждого курса. Для ответа «неверно» достаточно одного явного противоречия.

3. Нельзя определить: текст не даёт ответа. «Сокращение бюджета стало причиной переноса курсов». В тексте упоминаются и сокращение бюджета, и перенос курсов, но не говорится, что одно стало причиной другого. Ловушка: заполнять пробел тем, что кажется вероятным. Два упомянутых рядом факта не означают причинно-следственную связь.

4. Категоричные слова. «В этом году всё обучение отдела продаж будет проходить онлайн». В тексте сказано, что онлайн-курсы будут использоваться «по возможности», а это не то же самое, что «всё». В тексте не говорится, что всё обучение будет онлайн, но и не исключается такая возможность, поэтому ответ - «нельзя определить». Ловушка: отметить ответ «неверно». Для этого текст должен содержать несовместимую информацию, например: «Некоторые курсы пройдут очно».

5. Числа в тексте. «Бюджет на обучение меньше, чем в прошлом году». Сокращение на 10 процентов означает, что бюджет стал меньше, поэтому это верно. Ловушка: ответить «нельзя определить», потому что не указана сумма в долларах. Изменения в процентах достаточно для сравнения.

Как подготовиться

1. Узнайте, какой вербальный тест вам предстоит пройти. В приглашении или на странице вакансий работодателя часто указано его название. Для вопросов «Верно», «Неверно» или «Нельзя сказать» и вопросов на понимание текста с четырьмя вариантами ответа нужны разные подходы.
2. Определите свой темп. Если на 30 вопросов отведено 19 минут, у вас около 40 секунд на каждый. Внимательно прочитайте текст один раз, а затем возвращайтесь к нему, только чтобы найти сведения, о которых спрашивает утверждение.
3. Заранее решите, когда выбирать «Нельзя сказать». До начала теста определите значение каждого ответа и придерживайтесь этого правила: «верно» следует из текста, «неверно» противоречит ему, а «нельзя сказать» - всё остальное.
4. Подчёркивайте слова, которые усиливают утверждение. Слова "All", "only", "never", "most", "some" и "may" меняют его смысл. Сравнивайте их с формулировками в самом тексте.
5. Не опирайтесь на свои знания о реальном мире. Если утверждение верно в реальной жизни, но в тексте об этом не говорится, ответ - «Нельзя сказать».
6. Следите за причинно-следственными связями. Если в тексте упоминаются два события, это ещё не значит, что одно стало причиной другого.
7. Разбирайте ошибки по типам. После каждого тренировочного набора распределите неверные ответы по категориям «Верно», «Неверно» и «Нельзя сказать». Многие замечают закономерность - часто они выбирают «Неверно» вместо «Нельзя сказать».
8. Проходите полноценные пробные тесты на время. Внимательно читать текст 19 минут подряд утомительно - в отличие от теста из десяти вопросов. Тренируйтесь на полной длине, чтобы в день теста такой темп казался привычным.

Как обычно оценивают результаты

SHL не публикует проходной балл, а работодатель сам решает, как использовать ваш результат для каждой должности. На сайтах по подготовке часто сообщается, что результаты вербальных тестов SHL являются сравнительными: ваш результат сравнивают с результатами людей со схожим опытом, которые ранее проходили тест, и переводят в процентиль. Работодатель использует его, чтобы определить ваше место в группе (JobTestPrep). На том же сайте говорится, что проходные баллы различаются в зависимости от должности и работодателя, а неправильные ответы не штрафуются, если в инструкциях не сказано иное. Если это относится к вашему тесту, лучше ответить на каждый вопрос, а не оставлять некоторые без ответа.

• Первичный балл: количество утверждений, которые вы оценили правильно.
• Процентиль: место вашего результата в группе сравнения. 60-й процентиль означает, что вы набрали больше баллов, чем примерно 60% участников группы.
• Группа сравнения: люди, с результатами которых сравнивают ваш результат. Один и тот же первичный балл может соответствовать разным процентилям в разных группах.

Обычно результаты направляют работодателю, а не вам. Если вы хотите получить обратную связь, обратитесь к рекрутеру. В нашем руководстве по результатам SHL подробнее объясняется, как читать отчёты SHL.

Наш тренировочный балл показывает, сколько утверждений из наших заданий вы оценили правильно, с разбивкой ошибок по типам ответов. Это тренировочный результат: он не является баллом SHL, процентилем или проходным порогом и не позволяет предсказать, пройдёте ли вы тест.

Распространённые ошибки в тестах на вербальное мышление в стиле SHL

• Опора на свои знания вместо прочитанного. Единственное основание для ответа - текст. Факта, который вы знаете из новостей, в тексте может не быть.
• Ответ «Нельзя определить» вместо «Неверно». Для ответа «Неверно» нужно противоречие. Если текст не затрагивает утверждение, ответ - «Нельзя определить».
• Ответ «Нельзя определить» вместо «Неверно». Если в тексте сказано «срок останется равен 30 дням», а в утверждении говорится, что он станет короче, это противоречие, а не отсутствие информации.
• Восприятие связи как причинно-следственной. «Товары с фотографиями возвращали реже» не означает, что причиной были фотографии.
• Пропуск уточняющих слов. Слова «предложено», «ожидается», «может» и «до» оставляют возможность разных исходов. Слова «принято решение» и «будет» такой возможности не оставляют.
• Повторное чтение всего текста для каждого утверждения. Один раз внимательно прочитайте текст, а затем найдите в нём фрагмент, к которому относится утверждение.

План подготовки на одну неделю

Примерно 20-30 минут в день. Если тест будет через два дня, выполните задания за дни 1, 4 и 6.

• День 1: Пройдите бесплатный пример выше. Отметьте, в каком типе ответов вы чаще всего ошибались.
• День 2: Двадцать утверждений, чтобы разобраться в разнице между ответами «Нельзя определить» и «Неверно». Держите текст перед глазами и не включайте таймер.
• День 3: Категоричные слова и уточнения: измените по одному слову в пяти утверждениях и определите, как каждое изменение влияет на ответ.
• День 4: Полный пробный вербальный тест в стиле SHL, выполненный в реальном темпе. Разберите все ошибки и вопросы, на которые вы отвечали медленно.
• День 5: Причинно-следственные связи и числа в текстах, затем короткий блок на время: по 40 секунд на утверждение. Больше текстов вы найдёте в нашем тесте на вербальное мышление.
• День 6: Ещё один полный пробный тест. Сравните результат и темп с днём 4.
• День 7: Небольшое повторение, проверьте приглашение и подготовьте тихое место для теста.