Тренировочный тест для экзамена на должность сотрудника исправительного учреждения

Как обычно выглядит настоящий тест

Единого экзамена для сотрудников исправительных учреждений нет. Каждый штат, а зачастую и каждый округ или ведомство, выбирает собственный письменный тест. Поэтому количество вопросов, ограничение по времени и разделы различаются. Лучше всего ориентироваться на объявление о вакансии или приглашение на тестирование. Два примера из открытых источников показывают, насколько они могут отличаться:

• CJBAT во Флориде. Florida State College at Jacksonville описывает Criminal Justice Basic Abilities Test как вступительный экзамен для сотрудников правоохранительных органов и исправительных учреждений Флориды. Он включает 97 вопросов за 90 минут, разделённых на три части с отдельным ограничением по времени: поведенческие качества, запоминание, а также письменное понимание, письменная речь, дедуктивное и индуктивное мышление. Колледж сообщает, что кандидаты могут сдавать тест до трёх раз в течение двенадцати месяцев (FSCJ).
• Письменный экзамен для сотрудников исправительных учреждений Калифорнии. Департамент исправительных учреждений штата сообщает, что письменный экзамен проверяет грамматику, орфографию, пунктуацию, понимание прочитанного и базовые математические навыки. На той же странице есть ссылка на примеры экзаменационных вопросов (CDCR).

Разделы, которые, согласно распространённой информации, встречаются в разных штатах:

• Понимание прочитанного: правила, должностные инструкции или описания происшествий; вопросы проверяют, что именно в них сказано.
• Письменная речь или составление отчётов: грамматика, орфография, пунктуация и умение ясно описывать произошедшее.
• Применение правил и процедур: краткое описание процедуры и соответствующая ситуация.
• Логическое мышление: поиск закономерностей и формулирование выводов; иногда эти навыки называют индуктивным и дедуктивным мышлением.
• Ситуационная оценка: рабочая ситуация и выбор варианта ответа.
• Иногда - память, наблюдательность или базовая математика.

Что входит в наши пробные тесты. Полные пробные тесты составлены в стиле письменных экзаменов для сотрудников исправительных учреждений штатов и включают пять разделов: понимание прочитанного, письменная речь, применение правил и процедур, индуктивное мышление и ситуационная оценка. Вы можете возвращаться к вопросам и отмечать их. В тестах нет разделов на память или математику. Если в вашем экзамене есть такой раздел, дополните подготовку примерами вопросов от соответствующего ведомства.

Типы вопросов с примерами решений

Разобранный пример для каждого раздела и типичная ловушка.

1. Понимание прочитанного. Правило: "Содержащимся под стражей разрешается держать в камере не более пяти книг. Книги из библиотеки необходимо возвращать в течение 14 дней." У одного человека есть три библиотечные книги, взятые 10 дней назад, и две собственные. Не нарушает ли он правило? Да: всего пять книг, а срок возврата библиотечных книг еще не истек. Ловушка: додумывать правило. Отвечайте только на основании текста.

2. Письменное изложение. Какая фраза лучше подходит для отчета: "Человек казался рассерженным" или "Человек повысил голос и сказал, что не вернется в камеру"? Вторая, потому что она описывает то, что вы видели и слышали, а не ваши предположения о чувствах человека. Ловушка: выбирать фразу, которая звучит официальнее. Важнее ясность и конкретность.

3. Применение правил и процедур. Процедура: "Прежде чем открыть дверь камеры, сверьте имя и номер содержащегося под стражей с листом перемещений. Если данные не совпадают, не открывайте дверь и позвоните в диспетчерскую." Имя совпадает, а номер - нет. Ответ: не открывайте дверь; позвоните в диспетчерскую. Ловушка: считать частичное совпадение полным.

4. Индуктивное мышление. Время обходов подразделения: 06:00, 06:45, 07:30, 08:15. Какое время будет следующим? Каждый раз прибавляется 45 минут, значит, 09:00. Ловушка: проверять только первые два значения. Убедитесь, что правило подходит для каждого шага.

5. Оценка ситуаций. В спокойный момент смены новый коллега просит объяснить ему процедуру, которую вы хорошо знаете. Лучше всего четко объяснить ее и также указать, где найти письменную инструкцию. Ловушка: выбирать ответ, который звучит строже. В таких вопросах обычно лучше подходят спокойные и уважительные ответы, соответствующие правилам.

Как подготовиться

1. Сначала внимательно прочитайте объявление. Узнайте, какой тест использует ваше ведомство, сколько в нём разделов, ограничено ли время для каждого раздела и есть ли задания на память или математику. Форматы слишком различаются, чтобы делать предположения.
2. Используйте примеры самого ведомства. Многие ведомства публикуют примеры вопросов или руководство для подготовки; например, Департамент исправительных учреждений Калифорнии размещает примеры вопросов на странице письменного экзамена (CDCR). Ознакомьтесь с инструкциями и экранами, которые там представлены.
3. Читайте внимательно. В текстах о правилах часто встречаются время, числа и условия. Обращайте внимание на слова «только», «если не», «не менее» и «должен».
4. Пишите коротко и по фактам. Учитесь превращать мнение («он был груб») в факты («он дважды перебил и ушёл»), а также проверяйте слова "their, there, they're" и распространённые орфографические ошибки.
5. Следуйте процедурам шаг за шагом. Найдите подходящий шаг, затем проверьте, запускает ли он какой-либо последующий шаг.
6. Отвечайте на вопросы о суждениях как спокойный профессионал. Соблюдайте правила, относитесь к людям с уважением и передавайте решения руководителю, если принимать их не в вашей компетенции.
7. Тренируйтесь в реальном темпе. Если ваш экзамен похож на CJBAT во Флориде, 97 вопросов за 90 минут - это чуть меньше минуты на вопрос (FSCJ). Пройдите полные пробные тесты с ограничением времени, чтобы в день экзамена такой темп казался привычным.

Как обычно оценивают результаты

Оценка зависит от ведомства. Единой национальной шкалы и универсального проходного балла нет. Одни ведомства сообщают только результат «сдал» или «не сдал», другие преобразуют положительный результат в рейтинговый балл, по которому ранжируют кандидатов. Вот два примера из открытых источников:

• CJBAT во Флориде: результаты указывают как «сдал» или «не сдал». Кандидаты, учебные заведения и ведомства могут проверить их на сайте штата (FSCJ).
• Калифорния: департамент исправительных учреждений сообщает, что результаты отправляют по электронной почте в течение двух рабочих дней. Успешно сдавшие получают рейтинговый балл, а те, кто не сдал, могут подать заявку повторно через 30 дней (CDCR).

Наш результат тренировки - это количество правильных ответов на наши вопросы с разбивкой по разделам. Так вы сможете понять, на чём сосредоточиться. Это результат тренировки: он не является результатом экзамена какого-либо ведомства и не предсказывает, сдадите ли вы экзамен.