TEST DI ESERCITAZIONETest in stile selezione del personale

Test di esercitazione RANRA

Un test di esercitazione RANRA gratuito: domande di confronto tra quantità e di sufficienza delle informazioni nello stile del Rust Advanced Numerical Reasoning Appraisal, da svolgere senza calcolatrice, con la spiegazione di ogni risposta.

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Esempio gratuito
10 domande · 12.5 min
Sezioni
  • Confronto tra quantità
  • Sufficienza delle informazioni
Simulazioni complete
Il numero di domande e il limite di tempo del test reale

La risposta breve

Il RANRA (Rust Advanced Numerical Reasoning Appraisal) è un test di ragionamento numerico diviso in due parti: confrontare due quantità e stabilire se le informazioni fornite bastano per rispondere a una domanda. Spesso occorre decidere quale valore è maggiore o se è possibile trovare una risposta, senza svolgere tutti i calcoli. Alcuni datori di lavoro, come NHS England per la formazione in ambito di sanità pubblica, lo usano senza calcolatrice. Questo test di esercitazione gratuito contiene 10 domande originali e dura circa 12 minuti.

Esempio gratuito
10 domande in 12.5 minuti
Due parti
Confronto tra quantità, sufficienza delle informazioni
Esempio (sanità pubblica NHS)
32 domande in 40 minuti, senza calcolatrice
Stato
Risulta fuori catalogo dal 2021, ma è ancora utilizzato da alcuni datori di lavoro

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10 domande in 12.5 minuti, al ritmo previsto. Alla fine, il tuo punteggio e una spiegazione di ogni risposta.

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Simulazioni complete nel formato e nei tempi del test reale, ognuna con una revisione completa al termine.

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  3. Esercitati in Confronto tra quantitàA tempo, con la spiegazione di ogni risposta
  4. Esercitati in Sufficienza delle informazioniA tempo, con la spiegazione di ogni risposta
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CaratteristicaFreeCompleto
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Lezione 1

Com'è di solito il test vero

Il RANRA è un test di ragionamento numerico in due parti. Il nome completo è Rust Advanced Numerical Reasoning Appraisal. Il Buros Center for Testing indica che è stato pubblicato tra il 2001 e il 2002 da Pearson Assessment e riporta che, nel dicembre 2021, l'editore ha comunicato a Buros che il test non è più in commercio (Buros). Alcuni datori di lavoro lo usano ancora, quindi vale la pena prepararsi se è menzionato nell'invito. Un esempio pubblico è la selezione per la sanità pubblica di NHS England.

Le due parti, secondo quanto riportato comunemente dai siti di preparazione (JobTestPrep):

  • Confronto tra quantità. Si vedono due valori, A e B, e si sceglie una delle quattro risposte: A è maggiore, B è maggiore, sono uguali oppure non ci sono informazioni sufficienti per confrontarli.
  • Sufficienza delle informazioni. Si vede una domanda e due affermazioni numerate, e si deve stabilire se l'affermazione (1) da sola, l'affermazione (2) da sola, entrambe insieme, ciascuna da sola oppure nessuna, neanche insieme, fornisce informazioni sufficienti per rispondere. Le opzioni sono cinque e sono sempre nello stesso ordine.

Un esempio pubblico: la selezione di NHS England per la sanità pubblica. Il centro di valutazione di NHS England per la formazione in sanità pubblica include il RANRA come prova di ragionamento numerico, insieme a una prova di pensiero critico e a un test di giudizio situazionale. Indica una durata di 40 minuti per il RANRA e specifica che non sono consentiti calcolatrici, altro materiale di cancelleria o carta; al centro del test viene fornita una lavagna cancellabile (NHS England). La pagina di Pearson VUE per la stessa sessione descrive il RANRA come un test di 40 minuti, 32 domande (Pearson VUE). Altri datori di lavoro possono applicare regole diverse, quindi controlla nell'invito la durata e se è consentito usare una calcolatrice.

Cosa comprendono le nostre simulazioni. Le nostre simulazioni complete seguono lo stile del RANRA descritto da Pearson VUE per quella sessione: 32 domande in 40 minuti, 16 domande di confronto tra quantità e poi 16 domande sulla sufficienza delle informazioni, con le opzioni di risposta fisse riportate sopra nel loro ordine abituale. È possibile tornare indietro e contrassegnare le domande. Non serve la calcolatrice e non ne viene fornita una. Il RANRA non prevede una parte basata su immagini, quindi non viene escluso nulla di questo tipo.

Lezione 2

Tipi di domande con esempi svolti

Un esempio svolto per ciascuna parte, con l'errore in cui cadono più spesso le persone.

1. Confronto tra quantità: l'incognita che può dare risultati diversi. x è un numero intero compreso tra 1 e 10. Quantità A: x al quadrato. Quantità B: 2x. Se x è 1, A è 1 e B è 2, quindi B è maggiore. Se x è 2, entrambe valgono 4. Se x è 3, A è 9 e B è 6, quindi A è maggiore. La risposta è che le informazioni non bastano per confrontarle. Errore da evitare: provare un solo valore comodo. Prima di decidere, provate sempre il valore più piccolo, quello più grande e uno intermedio.

2. Confronto tra quantità: quando non serve calcolare il numero esatto. Quantità A: 49 x 51. Quantità B: 50 x 50. Non è necessario moltiplicare. 49 x 51 equivale a (50 - 1)(50 + 1), cioè 2,500 - 1, quindi B è maggiore esattamente di 1. Errore da evitare: mettersi a fare una moltiplicazione in colonna. Il test premia la capacità di riconoscere la struttura, che fa anche risparmiare tempo quando non è consentito usare la calcolatrice.

3. Sufficienza delle informazioni: la risposta «ciascuna da sola». Un rettangolo è lungo 12 cm. Qual è la sua area? (1) La larghezza è 5 cm. (2) Il perimetro è 34 cm. Con (1), l'area è 12 x 5 = 60. Con (2), 2 x (12 + larghezza) = 34, quindi la larghezza è 5 e l'area è ancora 60. Ciascuna informazione è sufficiente da sola. Errore da evitare: rispondere «entrambe insieme» perché l'informazione (2) sembra richiedere più lavoro. Prima valutate ogni informazione da sola.

4. Sufficienza delle informazioni: non serve mai trovare il risultato. Qual era lo stipendio di Lee l'anno scorso? (1) Quest'anno Lee guadagna $52,000. (2) Quest'anno lo stipendio è più alto del 4% rispetto all'anno scorso. Nessuna delle due informazioni basta da sola, ma insieme sono sufficienti: lo stipendio dell'anno scorso è 52,000 / 1.04. Ci si può fermare qui. Non importa se il risultato è un numero intero. Errore da evitare: eseguire la divisione. La domanda è solo se sia possibile trovare una risposta.

5. Sufficienza delle informazioni: la seconda risposta nascosta. x al quadrato = 16. Quanto vale x? (1) x è un numero intero. (2) x è maggiore di 0. Da (1), x potrebbe essere 4 o -4, quindi l'informazione non basta. Da (2), x deve essere 4. L'informazione (2) è sufficiente da sola, mentre (1) non lo è. Errore da evitare: dimenticare i numeri negativi.

Lezione 3

Come prepararsi

  1. Legga prima l'invito. Controlli la durata della prova, se è consentito usare la calcolatrice e se avrà a disposizione della carta. Per esempio, presso il centro di valutazione per la salute pubblica di NHS England non sono consentiti né la calcolatrice né la carta; al loro posto è disponibile una lavagna cancellabile (NHS England).
  2. Impari a memoria le opzioni di risposta. Le quattro opzioni di confronto e le cinque opzioni per le domande di sufficienza sono sempre le stesse. Conoscerle bene le evita di doverle rileggere ogni volta.
  3. Segua una procedura fissa per le domande di sufficienza. Valuti prima l'affermazione (1) da sola, poi la (2) da sola e infine entrambe insieme, solo se nessuna delle due è sufficiente da sola. Questa procedura permette ogni volta di individuare l'opzione corretta tra le cinque.
  4. Provi diversi valori per ogni incognita. Nelle domande di confronto con una lettera, provi un numero piccolo, uno grande, zero, una frazione e un numero negativo, se la domanda lo consente.
  5. Rinfreschi i calcoli a mente. Si eserciti con le percentuali (10% e 5% sono facili punti di partenza), le frazioni di numeri interi, semplici problemi di velocità, distanza e tempo e le moltiplicazioni con numeri vicini a una cifra tonda.
  6. Smetta di calcolare appena può decidere. Spesso basta sapere quale valore è maggiore o se esiste una risposta, senza calcolarne il valore esatto.
  7. Si eserciti al ritmo previsto. 32 domande in 40 minuti, come indicato per la prova NHS, equivalgono a 75 secondi per domanda (Pearson VUE). Svolga simulazioni complete a tempo per abituarsi a questo ritmo.
Lezione 4

Come funziona di solito la valutazione

I risultati vengono inviati al datore di lavoro o al selezionatore che ti ha invitato. Non abbiamo trovato una descrizione pubblica dell’editore su come vengono calcolati o comunicati i punteggi RANRA, quindi non ne indichiamo una qui. I datori di lavoro decidono come usare il risultato e non esiste un punteggio minimo di superamento pubblicato che valga ovunque.

Il nostro punteggio di esercitazione corrisponde al numero di nostre domande a cui hai risposto correttamente, con una ripartizione per sezione (confronto tra quantità e sufficienza delle informazioni), così puoi capire su cosa concentrarti. È un punteggio di esercitazione: non è un punteggio RANRA, un percentile o una soglia, e non prevede se supererai il test.

Lezione 5

Errori comuni nelle domande in stile RANRA

  • Provare un solo valore. Nelle domande di confronto con un'incognita, un unico valore di prova può nascondere il caso in cui la risposta cambia. Provate almeno tre valori.
  • Dimenticare lo zero, le frazioni e i numeri negativi. "x is a number" li include tutti. "x is a positive whole number" no. Leggete attentamente le condizioni.
  • Presumere che le variazioni percentuali si annullino. Un aumento del 20% seguito da una diminuzione del 20% porta a un valore inferiore a quello iniziale.
  • Scegliere troppo in fretta "entrambe insieme". Molte affermazioni che sembrano incomplete sono sufficienti da sole. Verificate prima ciascuna separatamente.
  • Usare i dati di un'affermazione per verificare l'altra. Quando controllate solo l'affermazione (2), mettete completamente da parte l'affermazione (1).
  • Fare tutti i calcoli quando basta decidere. Nelle domande di sufficienza, una volta capito che è possibile trovare una risposta, passate oltre.

Domande di esercitazione originali, mai reali o trapelate. Può annullare il piano mensile in qualsiasi momento e richiedere un rimborso entro 7 giorni se ha svolto al massimo una simulazione completa.

Domande frequenti

Il RANRA è ancora utilizzato?+

Il Buros Center for Testing riporta che l'editore ha dichiarato fuori catalogo il RANRA nel December 2021. Alcuni datori di lavoro lo usano ancora, per esempio NHS England nelle selezioni per la sanità pubblica. Se viene indicato nell'invito, preparati seguendo le informazioni fornite.

È possibile usare una calcolatrice nel RANRA?+

Dipende dal datore di lavoro. Il centro di valutazione per la sanità pubblica di NHS England non consente l’uso di calcolatrici, carta o altro materiale di cancelleria e fornisce invece una lavagnetta cancellabile. Controlli l’invito. Le nostre simulazioni sono pensate per essere svolte senza calcolatrice.

Quanto dura il RANRA?+

Dipende dalla sessione. Il centro di valutazione per la sanità pubblica di NHS England indica una durata di 40 minuti, mentre la pagina di Pearson VUE relativa a quella sessione riporta 32 domande. Le nostre simulazioni complete corrispondono a questi dati: 32 domande in 40 minuti.

Qual è la differenza tra le due parti?+

Nel confronto tra quantità, devi stabilire quale di due valori è maggiore oppure se non è possibile determinarlo. Nella sufficienza delle informazioni, devi decidere se due affermazioni forniscono dati sufficienti per rispondere a una domanda, senza dover trovare la risposta stessa.

Sono domande reali del RANRA?+

No. Sono domande originali per esercitarsi, scritte dal nostro team in un formato simile. Intellect Council non è affiliato a Pearson.

Fonti

  1. Buros Center for Testing: Rust Advanced Numerical Reasoning Appraisal, verificato il 2026-11-08
  2. Selezione del personale medico di NHS England: centro di valutazione per la sanità pubblica, verificato il 2026-11-08
  3. Pearson VUE: test dell'Ufficio nazionale per il reclutamento nella sanità pubblica, verificato il 2026-11-08
  4. JobTestPrep: test di esercitazione RANRA (un sito per esercitarsi, non Pearson), verificato il 2026-11-08

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