Esercitazioni per il test di ragionamento verbale SHL

Com'è di solito il test vero

Cosa riportano comunemente i siti di preparazione. Secondo quanto riportato comunemente, il test di ragionamento verbale SHL prevede 30 domande in 19 minuti, circa 40 secondi per domanda (JobTestPrep; Practice4Me). Un sito indica una durata da 17 a 19 minuti, a seconda del livello del ruolo (AssessmentDay). Ogni domanda presenta un breve testo e un'affermazione. Si sceglie Vero, Falso o Non è possibile stabilirlo.

Cosa dice SHL. La pagina di esercitazione di SHL descrive il suo test di ragionamento verbale come una prova che misura la capacità di comprendere informazioni scritte e valutare gli argomenti in base a esse (SHL). La pagina del prodotto Verify Verbal Reasoning (Managerial and Professional) indica una durata di 30 minuti, che probabilmente include le istruzioni, ma non specifica il numero di domande (SHL).

Non è lo stesso test di Verify Verbal Ability. SHL offre anche un altro test verbale, Verify Verbal Ability. La sua scheda informativa indica fino a 18 domande adattive a scelta multipla in 15 minuti, sulla comprensione del testo, con quattro opzioni di risposta (scheda informativa SHL). Se l'invito menziona questo test, il metodo Vero, Falso o Non è possibile stabilirlo spiegato di seguito non si applica nello stesso modo.

Le tre risposte:

• Vero: l'affermazione si deduce dal testo.
• Falso: il testo contraddice l'affermazione.
• Non è possibile stabilirlo: il testo non fornisce informazioni sufficienti per decidere in un senso o nell'altro.

I testi sono di carattere aziendale: politiche, aggiornamenti sui progetti, risultati di sondaggi, notizie aziendali. Non serve alcuna conoscenza esterna. Anzi, fare affidamento su conoscenze esterne è il motivo più comune per cui si sbaglia risposta.

Come funzionano le nostre simulazioni complete. Le nostre simulazioni riproducono lo stile del test di ragionamento verbale SHL: 30 domande in 19 minuti, ciascuna con risposta Vero, Falso o Non è possibile stabilirlo, in quest'ordine, sulla base di brevi testi aziendali. Una volta passati alla domanda successiva, non si può tornare indietro. Ci si esercita così a decidere e procedere al ritmo effettivo. Le simulazioni non includono gli altri formati verbali SHL, come il test Verify Verbal Ability con quattro opzioni. Per esercitarsi con un mix di domande verbali e numeriche in stile SHL in un'unica sessione, prova il nostro test di esercitazione generale in stile SHL.

Tipi di domande con esempi svolti

Ogni esempio usa lo stesso breve brano, così si può vedere la differenza tra le tre risposte. Brano: "Quest'anno il budget per la formazione del team vendite è stato ridotto del 10 percento. Due dei quattro corsi previsti sono stati rinviati alla primavera. Il responsabile del team ha dichiarato che, quando possibile, si terranno corsi online."

1. Vero: l'affermazione deriva dal brano. "Alcuni corsi previsti non si terranno nelle date inizialmente stabilite." Due corsi sono stati rinviati, quindi l'affermazione deriva dal brano. Errore comune: esitare perché la formulazione è diversa da quella del brano. Un'affermazione può essere vera senza ripetere il brano parola per parola.

2. Falso: il brano la contraddice. "Tutti e quattro i corsi previsti si terranno come programmato." Due sono stati rinviati, quindi è falso. Errore comune: scegliere "Non si può stabilire" perché non si è certi riguardo a ogni corso. Per rispondere "Falso" basta una contraddizione evidente.

3. Non si può stabilire: il brano non chiarisce il punto. "La riduzione del budget ha causato il rinvio dei corsi." Il brano menziona entrambe le cose, una accanto all'altra, ma non dice mai che una abbia causato l'altra. Errore comune: colmare la lacuna con ciò che sembra probabile. Due fatti menzionati insieme non dimostrano un rapporto di causa.

4. Parole categoriche. "Tutta la formazione del team vendite di quest'anno si svolgerà online." Il brano dice che i corsi online saranno usati "quando possibile", che non significa "tutti". Non dice che tutto si svolgerà online, ma nemmeno lo esclude, quindi la risposta è "Non si può stabilire". Errore comune: segnare "Falso". Per rispondere "Falso", il brano deve dire qualcosa di incompatibile, come "alcuni corsi si terranno in presenza".

5. Numeri in un brano. "Il budget per la formazione è inferiore a quello dell'anno scorso." Una riduzione del 10 percento significa che è inferiore, quindi l'affermazione è vera. Errore comune: rispondere "Non si può stabilire" perché non è indicato un importo in dollari. La variazione percentuale è sufficiente per fare il confronto.

Come prepararsi

1. Scopra quale test di ragionamento verbale dovrà affrontare. Spesso è indicato nell'invito o nella pagina delle carriere dell'azienda. Le domande Vero, Falso o Non è possibile stabilirlo richiedono un approccio diverso dalle domande di comprensione con quattro opzioni.
2. Impari a gestire il ritmo. Con 30 domande in 19 minuti, ha circa 40 secondi per ciascuna. Legga il brano una volta con attenzione, poi lo rilegga solo per verificare il dettaglio richiesto da ogni affermazione.
3. Stabilisca una regola per le risposte che non si possono determinare. Prima del test, decida cosa significa ogni risposta e segua sempre la stessa regola: vero significa che il brano lo conferma, falso che lo contraddice, non è possibile stabilirlo che non vale nessuna delle due.
4. Sottolinei le parole che danno enfasi. «Tutti», «solo», «mai», «la maggior parte», «alcuni» e «può» cambiano il significato di un'affermazione. Le confronti con le parole usate nel brano.
5. Lasci fuori le sue conoscenze personali. Se un'affermazione è vera nel mondo reale ma il brano non lo dice, la risposta è Non è possibile stabilirlo.
6. Faccia attenzione a causa ed effetto. Se un brano riferisce due fatti insieme, non significa che dica che uno ha causato l'altro.
7. Riveda gli errori in base al tipo. Dopo ogni esercitazione, suddivida le risposte sbagliate tra vero, falso e non è possibile stabilirlo. Molte persone individuano uno schema, spesso quello di segnare come falso ciò che non è possibile stabilire.
8. Svolga simulazioni complete a tempo. Leggere con attenzione per diciannove minuti è faticoso, diversamente da quanto accade con dieci domande. Si eserciti con la durata completa, così il ritmo le sembrerà normale il giorno del test.

Come funziona di solito la valutazione

SHL non pubblica una soglia di superamento e spetta al datore di lavoro decidere come utilizzare il risultato per ciascun ruolo. I siti di preparazione riferiscono comunemente che i punteggi verbali SHL sono comparativi: il risultato viene confrontato con un gruppo di persone con un background simile che hanno già sostenuto il test e convertito in un percentile, che il datore di lavoro usa per valutare la posizione in graduatoria (JobTestPrep). Lo stesso sito afferma che le soglie di superamento variano a seconda della posizione e del datore di lavoro e che le risposte errate non vengono penalizzate, a meno che le istruzioni non dicano diversamente. Se questa regola vale per il test che sosterrà, è meglio rispondere a tutte le domande invece di lasciarne qualcuna in bianco.

• Punteggio grezzo: il numero di affermazioni valutate correttamente.
• Percentile: la posizione del punteggio nel gruppo di confronto. Il 60° percentile significa aver ottenuto un risultato superiore a quello di circa il 60% del gruppo.
• Gruppo di confronto: le persone con cui viene confrontato il risultato. Lo stesso punteggio grezzo può corrispondere a un percentile diverso se cambia il gruppo.

Di solito i risultati vengono inviati al datore di lavoro, non al candidato. Per ricevere un riscontro, può chiedere al selezionatore. La nostra guida ai punteggi SHL spiega più nel dettaglio i report SHL.

Il nostro punteggio di esercitazione corrisponde al numero delle nostre affermazioni valutate correttamente, con una suddivisione degli errori per tipo di risposta. È un punteggio di esercitazione: non è un punteggio SHL, un percentile o una soglia di superamento e non consente di prevedere se supererà il test.

Errori comuni nei test di ragionamento verbale in stile SHL

• Usare ciò che si sa invece di ciò che si è letto. Il testo è l'unica fonte di informazioni. Un fatto appreso dalle notizie non è contenuto nel testo.
• Considerare “non è possibile stabilirlo” come “falso”. Per rispondere Falso serve una contraddizione. Se il testo non tratta l'affermazione, la risposta è Non è possibile stabilirlo.
• Considerare “falso” come “non è possibile stabilirlo”. Se il testo dice «il periodo resterà di 30 giorni» e l'affermazione dice che sarà più breve, si tratta di una contraddizione, non di un'informazione mancante.
• Interpretare una correlazione come un rapporto di causa. «Gli articoli con foto sono stati restituiti meno spesso» non significa che sia stata la presenza delle foto a causarlo.
• Non notare una precisazione. «Proposto», «previsto», «potrebbe» e «fino a» lasciano aperte diverse possibilità. «Ha deciso» e «sarà» no.
• Rileggere tutto il testo per ogni affermazione. Leggilo con attenzione una volta, poi cerca la parte a cui si riferisce l'affermazione.

Un piano di studio di una settimana

Circa 20-30 minuti al giorno. Se il test è tra due giorni, segui i giorni 1, 4 e 6.

• Giorno 1: Svolgi il test gratuito qui sopra. Segna quale tipo di risposta hai sbagliato più spesso.
• Giorno 2: Venti affermazioni per esercitarti a distinguere tra «Non è possibile stabilirlo» e «Falso», con il brano a disposizione e senza timer.
• Giorno 3: Parole forti e qualificatori: riscrivi cinque affermazioni cambiando una parola e decidi come cambia la risposta.
• Giorno 4: Una simulazione completa di ragionamento verbale in stile SHL, al ritmo previsto. Rivedi ogni errore e ogni domanda che ti ha richiesto più tempo.
• Giorno 5: Causa ed effetto e numeri nei brani; poi una breve serie cronometrata, con 40 secondi per affermazione. Il nostro test di ragionamento verbale offre altri brani.
• Giorno 6: Una seconda simulazione completa. Confronta il punteggio e il ritmo con quelli del giorno 4.
• Giorno 7: Ripasso leggero, controlla l’invito e prepara una stanza tranquilla per il test.