Esercitazione per il test attitudinale Saville Swift Analysis

Com'è di solito il test vero

Swift Analysis Aptitude consiste in tre brevi test in uno. Saville Assessment lo descrive come un test combinato composto da sotto-test verbali (6 minuti), numerici (6 minuti) e diagrammatici (6 minuti), per un totale di 18 minuti. È rivolto a direttori, manager, professionisti, laureati e tirocinanti in ambito manageriale. I datori di lavoro possono usarlo da solo o come fase di selezione all'interno di un processo più lungo (Saville Assessment). Saville lo include anche tra i test che non possono essere svolti su un cellulare e offre una prova pratica gratuita, solo da computer (Saville practice tests).

Come si presenta di solito ciascuna parte, secondo quanto riportato comunemente dai siti di preparazione:

• Analisi verbale. Un breve testo e un'affermazione da valutare come vera, falsa o impossibile da stabilire sulla base del testo (JobTestPrep).
• Analisi numerica. Domande su dati numerici, ad esempio una tabella, con diverse opzioni di risposta tra cui scegliere.
• Analisi diagrammatica. Ragionamento basato su diagrammi anziché su parole o numeri.
• Durata: secondo quanto riportato comunemente, ciascuna parte prevede 8 domande in 6 minuti. I siti di preparazione consigliano di avere a portata di mano penna, carta e calcolatrice (WikiJob).

Cosa includono le nostre simulazioni. Le nostre simulazioni complete seguono lo stile di Swift Analysis Aptitude: 16 domande in 12 minuti, 8 domande di analisi verbale (Vero, Falso, Impossibile da stabilire, sempre in quest'ordine), seguite da 8 domande di analisi numerica con cinque opzioni ciascuna. Non è possibile tornare a una domanda precedente ed è consentito usare la calcolatrice. Non includono la parte diagrammatica, perché si basa su forme e immagini. Se il test che dovrà sostenere la include, usi anche la prova pratica gratuita di Saville per esercitarsi su questa parte.

Tipi di domande con esempi svolti

Un esempio svolto per ciascun tipo di domanda, con l'errore in cui cadono più spesso le persone.

1. Analisi verbale: «Non è possibile stabilirlo» o «Falso». Brano: «La biblioteca è aperta nei giorni feriali dalle 9 a.m. alle 7 p.m.» Affermazione: «La biblioteca è chiusa il sabato.» Il brano indica solo gli orari dei giorni feriali. Non dice che la biblioteca sia chiusa nel fine settimana, quindi la risposta è «Non è possibile stabilirlo». Errore da evitare: scegliere «Falso» o «Vero» basandosi su ciò che succede di solito. Valutate solo le informazioni del brano.

2. Analisi verbale: parole che cambiano il significato. Brano: «L'anno scorso la maggior parte dei progetti del team è stata completata in tempo.» Affermazione: «L'anno scorso tutti i progetti del team sono stati completati in tempo.» «Most» significa che alcuni non sono stati completati in tempo, quindi l'affermazione è falsa. Errore da evitare: leggere in fretta senza notare «most», «some», «only» e «always». In una sezione di 6-minute, la velocità di lettura conta, ma queste piccole parole determinano la risposta.

3. Analisi numerica: variazione percentuale. Le vendite sono aumentate da 400 a 460. La variazione è 60 e 60 / 400 = 15%. Errore da evitare: dividere per il nuovo valore (60 / 460 è circa 13%). Le opzioni errate spesso si basano proprio su questo errore.

4. Analisi numerica: quota sul totale. Tre regioni incassano $3 million, $5 million e $2 million. La quota della seconda regione è 5 / 10 = 50%. Errore da evitare: calcolare la quota delle unità quando la domanda chiede la quota dei ricavi. Controllate qual è l'elemento da conteggiare.

5. Analisi numerica: applicare di nuovo un tasso di crescita. Un valore passa da 200 a 240, con un aumento del 20%. Se cresce di nuovo allo stesso tasso, arriva a 240 x 1.2 = 288, non a 280. Errore da evitare: aggiungere lo stesso importo invece di applicare la stessa percentuale.

Come prepararsi

1. Verificate quale versione sosterrete. Nell'invito dovrebbe essere indicato se dovrete affrontare tutte e tre le parti o solo alcune. Secondo la descrizione di Swift Analysis Aptitude fornita da Saville, il test comprende una parte verbale, una numerica e una diagrammatica, ciascuna di 6 minuti (Saville Assessment).
2. Usate un laptop o un computer desktop. Saville include Swift Analysis tra i test che non si possono svolgere su un telefono cellulare. La pagina dedicata alle esercitazioni consiglia inoltre una risoluzione dello schermo di almeno 1366 x 768 (Saville practice tests).
3. Svolgete il test di esercitazione gratuito di Saville. Mostra le schermate e le istruzioni del test, che vale la pena conoscere prima del giorno della prova.
4. Imparate a scegliere tra le tre risposte verbali. Per ogni affermazione, chiedetevi: il brano dice questo (Vero), dice il contrario (Falso) o non dice né l'una né l'altra cosa (Non è possibile stabilirlo)?
5. Rinfrescate le abilità di calcolo rapido. Variazioni percentuali, quote di un totale, moltiplicazioni per un tasso di crescita e lettura delle unità (migliaia, milioni) coprono la maggior parte delle domande numeriche.
6. Continuate a procedere. Con circa 45 secondi per domanda, non c'è tempo per bloccarsi. Se una domanda richiede troppo tempo, scegliete la risposta migliore e andate avanti.
7. Esercitatevi con i tempi effettivi. Svolgete simulazioni complete a tempo, così le parti da 6 minuti vi sembreranno normali e non affrettate.

Come funziona di solito la valutazione

Il report di Saville Assessment per Swift Analysis Aptitude contiene un'introduzione, un profilo con un punteggio totale e punteggi parziali per le attitudini verbale, numerica e diagrammatica, oltre a consigli su come migliorare. Saville afferma inoltre che, per le decisioni di assunzione ad alto impatto, raccomanda vivamente di ripetere il test sotto supervisione (Saville Assessment). I siti di preparazione indicano comunemente che ciascuna parte viene valutata da 1 a 10 (WikiJob). Spetta al datore di lavoro decidere come utilizzare il risultato.

Il nostro punteggio di esercitazione è il numero di nostre domande a cui hai risposto correttamente, con una suddivisione per parte (analisi verbale e analisi numerica), così puoi capire su cosa concentrarti. È un punteggio di esercitazione: non è un punteggio, un punteggio parziale o un percentile di Saville e non prevede se supererai il test.

Errori comuni nelle domande in stile Swift

• Usare conoscenze esterne. Nell'analisi verbale conta solo il brano, anche se conoscete bene l'argomento.
• Considerare "Cannot tell" una risposta da usare solo come ultima risorsa. È corretta tanto spesso quanto le altre. Sceglietela quando il brano non conferma né contraddice l'affermazione.
• Individuare un nesso che non c'è. Due fatti nello stesso brano non significano che uno abbia causato l'altro.
• Dividere per il valore sbagliato. La variazione percentuale si calcola dividendo la variazione per il valore iniziale.
• Confondere il numero di unità vendute con il fatturato. Il prodotto che vende più unità non è sempre quello che genera il fatturato maggiore.
• Dedicare troppo tempo a una domanda. Quando non si può tornare indietro e il tempo è poco, restare bloccati un minuto costa più di una risposta sbagliata.