TEST DI ESERCITAZIONETest in stile selezione del personale
Esercitazioni per il test di ragionamento numerico SHL
Un esempio gratuito di esercitazione SHL di ragionamento numerico: tre tabelle aziendali, dieci domande su variazioni percentuali, quote, rapporti, conversioni di valuta e previsioni, ciascuna con cinque opzioni. Tutti i calcoli sono spiegati passo dopo passo.
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La risposta breve
Il test di ragionamento numerico SHL presenta tabelle e grafici con dati aziendali e ti chiede di calcolare una risposta, ad esempio una variazione percentuale o una quota del totale, scegliendo tra diverse opzioni. I datori di lavoro lo usano per valutare la capacità dei candidati di prendere decisioni sulla base di informazioni numeriche. Di solito è consentito usare una calcolatrice. Questo test di esercitazione gratuito comprende 10 domande originali basate su tre tabelle e dura circa 14 minuti.
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- 16 domande in 20 minuti; versione precedente: 18 in 25
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Com'è di solito il test vero
Esiste più di un test di ragionamento numerico SHL. La versione dipende da quella scelta dal datore di lavoro e spesso è indicata nell'invito. Ecco cosa viene riportato per i principali test:
- A scelta multipla: i siti di preparazione riportano comunemente 16 domande in 20 minuti, ciascuna con quattro o cinque opzioni di risposta e, di norma, la possibilità di usare una calcolatrice (JobTestPrep).
- Una versione precedente: comunemente riportata come composta da 18 domande in 25 minuti. JobTestPrep afferma che è sempre meno diffusa, ma che diversi datori di lavoro la usano ancora (JobTestPrep; Practice4Me).
- Verify Interactive Numerical Reasoning: la scheda informativa di SHL indica fino a 10 domande in 18 minuti, in formato adattivo e pensato per qualsiasi dispositivo, compresi i telefoni. Invece di scegliere una risposta, potrebbe essere richiesto di creare grafici o compilare fogli di calcolo (scheda informativa SHL).
La pagina del prodotto Verify Numerical Reasoning (Managerial and Professional) sul sito di SHL indica una durata di 30 minuti, che probabilmente comprende le istruzioni, e descrive il test come una valutazione della capacità di prendere decisioni corrette o trarre conclusioni da dati numerici o statistici (SHL). La pagina di esercitazione propone sia una versione interattiva con trascinamento e rilascio, sia una versione standard a scelta multipla (SHL).
Calcolatrice. I siti di preparazione riportano comunemente che nella maggior parte dei test di ragionamento numerico SHL è consentito usare una semplice calcolatrice, salvo indicazioni diverse (GraduatesFirst). È consigliabile leggere le istruzioni per averne la certezza.
Come sono le domande. Ogni domanda presenta una tabella o un grafico con dati aziendali: vendite per area geografica, costi per reparto, numero di dipendenti, tassi di cambio. Occorre usare solo i dati necessari e scegliere la risposta. La maggior parte delle domande richiede alcune competenze di base: variazioni percentuali, quote di un totale, rapporti, conversioni di valuta e proiezioni di tendenza.
Come funzionano le nostre simulazioni complete. Le nostre simulazioni seguono lo stile del test di ragionamento numerico a scelta multipla di SHL: 18 domande in 25 minuti su tabelle aziendali, cinque opzioni per ciascuna domanda, calcolatrice consentita e impossibilità di tornare indietro una volta proseguito. Non includono la versione interattiva, in cui si creano grafici o si compilano tabelle, e non sono adattive: tutti vedono le stesse domande, mentre il test reale si adatta alle risposte. Se nell'invito si fa riferimento sia ai numeri sia alle parole, il nostro test di esercitazione generale in stile SHL combina entrambi.
Tipi di domande con esempi svolti
Un esempio svolto per ciascun tipo di domanda comune, con l’errore in cui cade la maggior parte delle persone.
1. Variazione percentuale. "I costi sono aumentati da $250,000 a $290,000. Qual è l’aumento percentuale?" La variazione è di $40,000 su un importo iniziale di $250,000: 40,000 / 250,000 = 16%. Errore da evitare: dividere per il valore più recente, ottenendo circa il 13.8%. Divida sempre per il valore iniziale.
2. Quota di un totale. "Il team A conta 45 dei 300 dipendenti dell’azienda. Quale percentuale rappresentano?" 45 / 300 = 15%. Errore da evitare: usare il totale sbagliato, ad esempio quello di una sede invece che dell’intera azienda. Verifichi a cosa si riferisce "tutti" nella domanda.
3. Proporzioni. "Un budget è suddiviso tra marketing e ricerca nel rapporto 3:5. Il totale è $64,000. Quanto è destinato alla ricerca?" Le parti sono 3 + 5 = 8, quindi una parte vale $8,000 e alla ricerca spettano 5 x $8,000 = $40,000. Errore da evitare: dividere per 5 invece che per il numero totale delle parti.
4. Conversione di valuta. "Se 1 sterlina vale 1.25 dollari, a quante sterline corrispondono $500?" Ogni sterlina vale più di un dollaro, quindi la risposta deve essere inferiore a 500: 500 / 1.25 = 400 sterline. Errore da evitare: moltiplicare, ottenendo 625. Prima stabilisca se la risposta deve essere maggiore o minore.
5. Proiezione. "L’anno scorso le vendite erano 2,000 e quest’anno sono aumentate del 10%, raggiungendo 2,200. Se la crescita prosegue allo stesso ritmo, a quanto ammonteranno l’anno prossimo?" 2,200 x 1.10 = 2,420. Errore da evitare: aggiungere di nuovo gli stessi 200, ottenendo 2,400. Con un aumento percentuale costante, la crescita in valore assoluto è leggermente maggiore ogni anno.
6. Due dati insieme. "Gli ordini sono aumentati del 20% e il valore medio degli ordini è diminuito del 10%. Che cosa è successo ai ricavi?" Moltiplichi i fattori: 1.20 x 0.90 = 1.08, con un aumento dell’8%. Errore da evitare: sottrarre 10 da 20 e ottenere il 10%. La nostra guida alle domande sulle percentuali ne presenta altri esempi.
Come prepararsi
- Scopra quale versione dovrà affrontare. A scelta multipla, interattiva o in un formato precedente: i tempi e il modo di rispondere cambiano. Spesso trova questa informazione nell'invito o nella pagina delle carriere dell'azienda.
- Impari a gestire il ritmo. Con 16 domande in 20 minuti ha 75 secondi per ciascuna; con 18 in 25 minuti, circa 83 secondi. Se una domanda supera il doppio del tempo previsto, scelga la risposta migliore e vada avanti.
- Si eserciti con la calcolatrice che userà. Una calcolatrice che conosce le farà risparmiare tempo. Se il test ne mostra una sullo schermo, si eserciti con una calcolatrice sullo schermo.
- Legga la domanda prima della tabella. Poi cerchi solo i dati che le servono. Le tabelle contengono molti più dati di quelli necessari per una singola domanda.
- Controlli le unità di misura. «Migliaia di $», «milioni» e le percentuali nelle intestazioni sono spesso all'origine delle opzioni sbagliate.
- Faccia una stima prima di calcolare. Una risposta approssimativa permette di escludere la maggior parte delle opzioni e di individuare gli errori con la virgola decimale.
- Si eserciti sulle cinque competenze fondamentali. Variazioni percentuali, quote, rapporti, conversioni di valuta e previsioni. Il nostro test di ragionamento numerico e la guida alle domande sui rapporti offrono altre occasioni per esercitarsi.
- Svolga simulazioni complete a tempo. Rispondere a domande basate su tabelle per venti minuti o più è faticoso, diversamente da quanto accade con dieci domande. Si eserciti con la durata completa, così il ritmo le sembrerà normale.
Come funziona di solito la valutazione
SHL non pubblica una soglia di superamento e spetta al datore di lavoro decidere come utilizzare il risultato per ciascun ruolo. I siti di preparazione riferiscono comunemente che i punteggi numerici SHL sono comparativi: il risultato viene confrontato con un ampio gruppo di persone che hanno già sostenuto il test e riportato come percentile, con cinque fasce dalla A alla E (JobTestPrep).
- Punteggio grezzo: il numero di domande a cui ha risposto correttamente.
- Percentile: la posizione del punteggio nel gruppo di confronto. Il 70° percentile significa aver ottenuto un risultato superiore a quello di circa il 70% del gruppo.
- Gruppo di confronto: le persone con cui viene confrontato il risultato. Lo stesso punteggio grezzo può corrispondere a un percentile diverso se cambia il gruppo.
- Versioni adattive: SHL descrive il proprio test numerico interattivo come adattivo e afferma che permette di ottenere un punteggio più preciso (scheda informativa SHL). In un test adattivo le domande cambiano in base alle risposte, quindi conta la difficoltà delle domande affrontate, non solo il loro numero.
Di solito i risultati vengono inviati al datore di lavoro, non al candidato. Per ricevere un riscontro, può chiedere al selezionatore. La nostra guida ai punteggi SHL spiega più nel dettaglio i report SHL.
Il nostro punteggio di esercitazione corrisponde al numero delle nostre domande a cui ha risposto correttamente, con una suddivisione per tipo di domanda. È un punteggio di esercitazione: non è un punteggio SHL, un percentile o una soglia di superamento e non consente di prevedere se supererà il test.
Errori comuni nei test di ragionamento numerico in stile SHL
- Dividere per il valore sbagliato. La variazione percentuale si calcola sempre dividendo la variazione per il valore iniziale.
- Non considerare le unità di misura. Se una tabella riporta i valori in migliaia di $, 3,040 corrisponde a $3,040,000. Molte opzioni errate riportano le cifre giuste, ma con l'unità sbagliata.
- Convertire la valuta nel modo sbagliato. Prima di moltiplicare o dividere, chiediti se il risultato dovrebbe essere maggiore o minore.
- Sommare invece di calcolare l'interesse composto. Un aumento percentuale costante non equivale ad aggiungere lo stesso importo a ogni periodo.
- Confondere le righe. Con tre regioni e due anni, è facile leggere il numero giusto dalla riga sbagliata. Tieni un dito sullo schermo o annota prima i valori su un foglio.
- Calcolare tutto con precisione. Se le opzioni sono molto distanti tra loro, basta una stima arrotondata e si risparmia tempo.
Un piano di studio di una settimana
Circa 30-45 minuti al giorno. Se il test è tra due giorni, segui i giorni 1, 4 e 6.
- Giorno 1: Svolgi il test gratuito qui sopra e segna quali tipi di domande ti hanno richiesto più tempo.
- Giorno 2: Variazioni percentuali e quote di un totale: 20 domande, con la guida alle domande sulle percentuali.
- Giorno 3: Rapporti e conversioni di valuta: 20 domande. Prima di calcolare, controlla l’ordine di grandezza della risposta.
- Giorno 4: Una simulazione completa di ragionamento numerico in stile SHL, al ritmo previsto. Rivedi ogni errore e ogni domanda che ti ha richiesto più tempo.
- Giorno 5: Proiezioni e domande in due passaggi, in cui cambiano contemporaneamente due valori.
- Giorno 6: Una seconda simulazione completa. Confronta il punteggio e il tempo con quelli del giorno 4.
- Giorno 7: Ripasso leggero, controlla nell’invito le regole sull’uso della calcolatrice e prepara calcolatrice, penna e carta.
Domande di esercitazione originali, mai reali o trapelate. Può annullare il piano mensile in qualsiasi momento e richiedere un rimborso entro 7 giorni se ha svolto al massimo una simulazione completa.
Domande frequenti
Quante domande ci sono nel test di ragionamento numerico SHL?+
Dipende dalla versione. I siti di preparazione indicano comunemente 16 domande in 20 minuti per il test a scelta multipla e 18 domande in 25 minuti per una versione precedente. SHL indica per la versione interattiva fino a 10 domande in 18 minuti.
Posso usare una calcolatrice nel test numerico SHL?+
Di solito sì. I siti di preparazione indicano comunemente che la calcolatrice è consentita nella maggior parte dei test di ragionamento numerico SHL, salvo diversa indicazione nelle istruzioni. Verifichi le istruzioni del suo test prima di iniziare.
Quali competenze matematiche servono?+
Soprattutto percentuali, variazioni percentuali, rapporti, medie e conversioni di valuta, applicati a tabelle e grafici aziendali. Conta più scegliere i dati e i passaggi corretti che fare calcoli difficili.
I test simulati includono la versione interattiva?+
No. Le nostre simulazioni prevedono 18 domande a scelta multipla in 25 minuti, ciascuna con cinque opzioni. Non includono le attività interattive in cui si creano grafici o si compilano tabelle e non sono adattive.
Queste sono domande reali di SHL?+
No. Si tratta di domande di esercitazione originali, scritte dal nostro team in un formato simile. Intellect Council non è affiliata a SHL.
Fonti
- JobTestPrep: test di ragionamento numerico SHL (un sito di esercitazione, non SHL), verificato il 2026-11-08
- GraduatesFirst: consigli ed esempi per SHL Verify (un sito di esercitazione, non SHL), verificato il 2026-11-08
- Practice4Me: test attitudinali SHL Verify (un sito di esercitazione, non SHL), verificato il 2026-11-08
- SHL: Test di esercitazione, verificato il 2026-11-08
- SHL: scheda informativa su Verify Interactive Numerical Reasoning (PDF), verificato il 2026-11-08
- SHL: Verify Numerical Reasoning Managerial & Professional (pagina del prodotto), verificato il 2026-11-08
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