SHL Checking Test: Übung

Wie der echte Test normalerweise aussieht

Was SHL angibt. Auf seiner Übungsseite führt SHL einen Test zur Prüfung von Informationen auf und beschreibt ihn als Test, der misst, „wie gut Sie geschriebene Texte auf Genauigkeit prüfen können, auch im Detail“ (SHL). SHL nennt auf dieser Seite weder die Länge noch die Bearbeitungszeit.

Was Vorbereitungsseiten häufig angeben:

• 25 Fragen in 5 Abschnitten mit je 5 Fragen, insgesamt etwa 4 bis 5 Minuten (JobTestPrep; Assessment Centre HQ).
• Ein Timer für jede Frage. Im ersten Abschnitt etwa 8 Sekunden pro Frage, bis zum letzten Abschnitt sinkt die Zeit auf 5 Sekunden. Wenn die Zeit abläuft, geht der Test automatisch weiter (JobTestPrep).
• Ein Zielcode mit bis zu neun Zeichen, bestehend aus Buchstaben oder Zahlen, und fünf Antwortoptionen, von denen eine exakt übereinstimmt (JobTestPrep; Assessment Centre HQ).
• Kein Zurückgehen. Sobald Sie geantwortet haben, können Sie nicht zurückkehren und Ihre Antwort ändern (Assessment Centre HQ).

Was sich bei einer falschen Antwortoption ändert. Meist ist es ein Zeichen: Zwei benachbarte Zeichen sind vertauscht, ein Zeichen wurde verdoppelt oder ausgelassen oder ein Zeichen sieht einem anderen ähnlich, etwa der Buchstabe O statt der Zahl null, I statt der Zahl eins, S statt der Zahl fünf oder B statt der Zahl acht. Die Codes haben keine Bedeutung, daher können Sie die Antwort nicht aus dem Sinn erschließen. Sie müssen genau hinsehen.

So funktionieren unsere vollständigen Übungstests. Unsere Übungstests orientieren sich am SHL-Test zur Prüfung von Informationen: 25 Fragen in 5 Minuten, bei jeder Frage ein Zielcode mit fünf Antwortoptionen, von denen genau eine identisch ist. Sie können nicht zurückgehen. Anders als beim echten Test gibt es bei uns keinen Timer für jede einzelne Frage: Die fünf Minuten gelten für alle 25 Fragen zusammen. So bestimmen Sie Ihr eigenes Tempo von etwa 12 Sekunden pro Code. Üben Sie, jede Antwort in weniger als 10 Sekunden zu finden. Wenn Ihre Einladung auch numerische oder verbale Tests umfasst, finden Sie diese in unserem allgemeinen SHL-Übungstest.

Fragetypen mit Lösungsbeispielen

Jedes Beispiel zeigt eine Art von Abweichung und die Gewohnheit, mit der Sie sie erkennen.

1. Vertauschte Zeichen. Zielcode MT4827. Bei der Option MT4287 sind die 8 und die 2 vertauscht. Gewohnheit: Lesen Sie den Code in kurzen Abschnitten, zum Beispiel MT, 48, 27, statt den ganzen Code auf einmal zu erfassen. Vertauschungen verstecken sich oft in der Mitte eines langen Codes.

2. Ein doppeltes Zeichen. Zielcode PX55R3. Die Option PX555R3 enthält eine dritte 5. Gewohnheit: Zählen Sie wiederholte Zeichen. Ein doppeltes oder fehlendes Zeichen macht die Option außerdem um ein Zeichen länger oder kürzer. Das lässt sich manchmal schon an der Länge erkennen.

3. Ein fehlendes Zeichen. Zielcode G7720KQ. In der Option G720KQ fehlt eine 7. Gewohnheit: Wenn ein Zielcode zwei gleiche Zeichen direkt nebeneinander enthält, prüfen Sie dieses Paar zuerst. Bei solchen Paaren fehlt oft ein Zeichen.

4. Buchstabe statt Ziffer. Zielcode A0Z4B1. In der Option AOZ4B1 steht der Buchstabe O, wo der Zielcode eine Null enthält. Gewohnheit: Kennen Sie die üblichen Verwechslungspaare: O und 0, I und 1, S und 5, B und 8, Z und 2. In vielen Schriftarten ist die Null schmaler als der Buchstabe O. Achten Sie also auf die Form, nicht nur auf den Umriss.

5. Optionen ausschließen. Fünf Optionen, eine richtige Antwort. Prüfen Sie den ersten Abschnitt jeder Option und streichen Sie alle abweichenden durch. Machen Sie dann mit dem nächsten Abschnitt weiter. Gewohnheit: Ausschließen geht schneller, als eine Option als richtig zu beweisen. Bei fünf Sekunden pro Frage zählt jeder Blick.

So bereiten Sie sich vor

1. Lernen Sie das Tempo kennen. Bei 25 Fragen in etwa 5 Minuten haben Sie durchschnittlich rund 12 Sekunden pro Code. Die häufig genannten Zeitvorgaben pro Frage reichen von 8 Sekunden bis 5 Sekunden. Sie brauchen eine Methode, die Sie ohne Nachdenken wiederholen können.
2. Lesen Sie in Gruppen von zwei oder drei Zeichen. Teilen Sie jedes Ziel jedes Mal auf die gleiche Weise auf und prüfen Sie dann dieselben Gruppen in jeder Antwortmöglichkeit.
3. Schließen Sie Möglichkeiten aus. Streichen Sie eine Antwortmöglichkeit, sobald eine Gruppe abweicht. Die letzte übrig gebliebene Möglichkeit ist Ihre Antwort.
4. Lernen Sie, ähnlich aussehende Zeichen zu unterscheiden. O und 0, I und 1, S und 5, B und 8, Z und 2. Üben Sie, diese Zeichen in der Größe und Schriftart zu erkennen, die Sie auf dem Bildschirm sehen werden.
5. Prüfen Sie die Länge und wiederholte Zeichen. Ein verdoppeltes oder ausgelassenes Zeichen verändert die Länge. Achten Sie zuerst auf wiederholte Zeichen im Zielcode.
6. Lesen Sie einen Zielcode nicht erneut, wenn Sie ihn bereits geprüft haben. Vertrauen Sie auf Ihr erstes aufmerksames Lesen. Wenn Sie Ihre Antwort infrage stellen, verlieren Sie wertvolle Sekunden.
7. Üben Sie in kurzen, konzentrierten Einheiten. Eine Woche lang täglich fünf Minuten zu prüfen, steigert Ihre Geschwindigkeit besser als eine einzige lange Übungseinheit. Unser Büroaufgabentest und unser Dateneingabetest bieten passende zusätzliche Übungen.
8. Absolvieren Sie vollständige Probetests unter Zeitdruck. Beim ersten Mal fühlen sich 25 Codes in fünf Minuten sehr schnell an. Üben Sie in diesem Tempo, bis es zur Routine wird.

Wie die Bewertung üblicherweise funktioniert

SHL veröffentlicht nicht, wie der Kontrolltest bewertet wird oder was als bestanden gilt, und der Arbeitgeber entscheidet, wie er Ihr Ergebnis für die jeweilige Stelle verwendet. Vorbereitungsseiten berichten häufig, dass SHL-Tests anhand des Perzentilrangs statt des Rohwerts bewertet werden (JobTestPrep): Ihr Ergebnis wird mit den Ergebnissen einer Gruppe von Personen verglichen, die den Test zuvor absolviert haben.

• Rohwert: die Anzahl der Codes, die Sie richtig zugeordnet haben.
• Perzentil: die Position Ihres Ergebnisses in der Vergleichsgruppe. Das 60. Perzentil bedeutet, dass Sie besser abgeschnitten haben als etwa 60% der Gruppe.
• Schnelligkeit und Genauigkeit zählen beide. Wenn für jede Frage ein Timer läuft, bringt ein nicht beantworteter Code keine Punkte. Eine schnelle, aber falsche Antwort bringt ebenfalls keine Punkte. Eine ruhige, sorgfältige Vorgehensweise ist besser, als sich zu beeilen.

Die Ergebnisse gehen in der Regel an den Arbeitgeber und nicht an Sie. Fragen Sie daher die Ansprechperson im Recruiting, wenn Sie Feedback möchten. Unser Leitfaden zu SHL-Ergebnissen erklärt, wie SHL-Berichte üblicherweise funktionieren.

Unser Übungsergebnis gibt an, wie viele unserer eigenen Codes Sie richtig zugeordnet haben, und berücksichtigt die benötigte Zeit. Es ist ein Übungsergebnis: kein SHL-Ergebnis, Perzentil oder Grenzwert und keine Vorhersage dazu, ob Sie bestehen werden.

Häufige Fehler bei Überprüfungstests im SHL-Stil

• Den Code wie ein Wort lesen. Ihr Gehirn ergänzt, was es erwartet. Lesen Sie Zeichen für Zeichen und in Abschnitten.
• Nur den Anfang und das Ende prüfen. Vertauschte oder ausgelassene Zeichen befinden sich meist in der Mitte.
• Ähnliche Zeichen übersehen. O und 0 sowie I und 1 sehen bei schnellem Hinsehen fast gleich aus. Vergleichen Sie die Formen, nicht nur die Umrisse.
• Die richtige Antwort erneut prüfen. Wenn vier Optionen ausgeschlossen sind, wählen Sie die letzte und machen Sie weiter.
• Zu lange an einem Code arbeiten. Eine langsame Antwort auf eine Frage nimmt Ihnen Zeit für die nächste. Wenn Sie sich nicht entscheiden können, wählen Sie Ihre beste Antwort.
• Müde beginnen. Bei dieser Prüfung kommt es auf Aufmerksamkeit an. Machen Sie den Test ausgeruht in einem ruhigen Raum.

Ein einwöchiger Lernplan

Etwa 15 bis 20 Minuten pro Tag. Wenn Ihr Test in zwei Tagen stattfindet, absolvieren Sie Tag 1, 4 und 6.

• Tag 1: Machen Sie den kostenlosen Beispieltest oben. Notieren Sie Ihr Ergebnis und wie viele Sekunden Ihnen noch blieben.
• Tag 2: Ähnliche Zeichen: Schreiben Sie O und 0, I und 1, S und 5, B und 8 sowie Z und 2 auf und üben Sie, diese in 20 Codes zu erkennen.
• Tag 3: Gruppieren und ausschließen: 30 Codes ohne Zeitlimit, jedes Mal mit derselben Methode.
• Tag 4: Ein vollständiger SHL-ähnlicher Übungstest zum Überprüfen im echten Tempo. Sehen Sie sich jede falsche Antwort an und benennen Sie die Art des Unterschieds, den Sie übersehen haben.
• Tag 5: Kurze Übungen mit Zeitlimit: 10 Codes mit jeweils 10 Sekunden.
• Tag 6: Ein zweiter vollständiger Übungstest. Vergleichen Sie Ihr Ergebnis und Ihre Zeit mit Tag 4.
• Tag 7: Kurze Wiederholung, prüfen Sie Ihre Einladung und planen Sie, den Test ausgeruht zu absolvieren.