TSA CBT-Übungstest: Englischteil

Wie der echte Test normalerweise aussieht

Was TSA über den Test sagt. Auf der Karriereseite von TSA steht, dass Bewerberinnen und Bewerber, die die Mindestqualifikationen erfüllen, zu einem computerbasierten Test eingeladen werden können, bei dem ihre Fähigkeit zur Interpretation von Bildern beurteilt wird (TSA). In einer aktuellen Ausschreibung auf USAJOBS für Transportation Security Officers wird der Test als TSO Assessment Battery (TAB) bezeichnet. Dort heißt es, dass die Fähigkeit zur Interpretation von Röntgenbildern geprüft wird. Der beaufsichtigte Test findet in einem Testzentrum statt und muss innerhalb von 21 Tagen nach Erhalt der Anweisungen zur Terminvereinbarung angesetzt und absolviert werden (USAJOBS).

Was TSA nicht veröffentlicht. Keine der beiden Quellen nennt die Anzahl der Fragen, die Zeitbegrenzung oder die Testabschnitte. Keine erwähnt einen Englisch-Abschnitt. Einige Websites zur Testvorbereitung beschreiben eine ältere Version des computerbasierten Tests mit einem Englisch-Abschnitt neben einem Röntgenbild-Abschnitt. Da TSA das Testformat jedoch nicht veröffentlicht, sollten Sie solche Angaben zu den Abschnitten als unbestätigt betrachten.

Was dieses Übungsmaterial abdeckt - und was nicht. Dies ist ein Übungstest zum Englisch-Abschnitt: ausschließlich Leseverständnis und Wortschatz. Er enthält keine Röntgenbilder und bietet keine Übungen zur Bildinterpretation. Ohne echte Kontrollbilder lässt sich die Interpretation von Bildern nicht fair üben. Außerdem kann der Test, den Sie ablegen, ausschließlich die Bildinterpretation prüfen. Wenn Sie sich auf den Röntgenbild-Teil vorbereiten möchten, hilft Ihnen diese Seite dabei nicht. Wenn Sie Ihr Leseverständnis und Ihren Wortschatz für einen schriftlichen Test verbessern möchten, kann sie hilfreich sein.

Was unsere vollständigen Übungstests abdecken. Jeder vollständige Übungstest umfasst 50 Fragen in 60 Minuten: 30 Fragen zum Leseverständnis, gefolgt von 20 Wortschatzfragen mit jeweils vier Antwortmöglichkeiten zu Themen aus Alltag, Beruf und Reisesicherheit. Sie können zu vorherigen Fragen zurückkehren, bevor Sie den Test beenden. Jede Antwort wird erklärt.

Nach dem Test. Auf der Karriereseite von TSA wird vor einem vorläufigen Angebot eine spätere Beurteilung am Flughafen mit einem strukturierten Interview vor einem Auswahlgremium beschrieben (TSA).

Fragetypen mit Lösungsbeispielen

Ein ausgearbeitetes Beispiel zu jedem Fragetyp in unseren Übungstests, einschließlich der häufigsten Stolperfalle.

1. Eine ausdrücklich genannte Einzelheit finden. Hinweis: "The break room closes at 6:00 p.m. on weekdays and 2:00 p.m. on Saturdays." Frage: When does the break room close on Saturday? Antwort: 2:00 p.m. Stolperfalle: Nur die erste gelesene Stelle zu beachten und dann aufzuhören. Suchen Sie den Satz, der genau dem erfragten Tag oder Detail entspricht.

2. Hauptaussage. Fragen Sie sich, welche Antwort den gesamten Text wiedergibt und nicht nur einen Satz. Eine Antwort, die zwar stimmt, aber nur ein Detail betrifft, ist normalerweise nicht die Hauptaussage. Stolperfalle: Die interessanteste Einzelheit auszuwählen statt der übergeordneten Aussage.

3. Schlussfolgerung. Richtlinie: "Uniforms must be returned within 10 days of leaving the job." Eine Person hat vor 15 Tagen aufgehört und hat die Uniform noch. Daraus können Sie schließen, dass die Rückgabe verspätet ist. Stolperfalle: Informationen hinzuzufügen, die im Text nicht vorkommen, zum Beispiel eine Geldstrafe. Ziehen Sie nur Schlüsse, die sich zwingend aus dem Text ergeben.

4. Wörter wie "always", "never" und "only". Wenn in einem Text steht, dass etwas "may" passieren oder "often" vorkommen kann, geht eine Antwort zu weit, wenn sie behauptet, es geschehe "always". Stolperfalle: Eine kategorische Aussage zu wählen, weil sie überzeugend klingt.

5. Wortschatz im Satzkontext. "The instructions were AMBIGUOUS, so the team asked for clarification." "Ambiguous" bedeutet unklar und passt dazu, dass eine Erklärung benötigt wird. Stolperfalle: Ein Wort zu wählen, das zwar in den Satz passt, aber nicht dasselbe bedeutet, zum Beispiel "long". Ersetzen Sie das Wort durch Ihre Antwort und prüfen Sie, ob sich die Bedeutung dadurch verändert.

6. Wörter mit ähnlicher Bedeutung. "Verify" und "approve" haben beide mit der Prüfung von Arbeit zu tun. "Verify" bedeutet jedoch, zu bestätigen, dass etwas wahr ist, während "approve" bedeutet, einer Sache zuzustimmen. Stolperfalle: Ein verwandtes Wort statt des bedeutungsähnlichsten Wortes zu wählen.

So bereiten Sie sich vor

1. Lesen Sie Ihre Einladung sorgfältig. Sie ist der beste Anhaltspunkt dafür, was Ihr Test umfasst. Planen Sie frühzeitig: In der Ankündigung steht, dass Sie den Test innerhalb von 21 Tagen nach Erhalt der Anweisungen zur Terminvereinbarung absolvieren müssen (USAJOBS).
2. Machen Sie sich klar, wofür diese Übung gedacht ist. Sie trainiert das Leseverständnis und den Wortschatz auf Englisch. Die Interpretation von Röntgenbildern wird nicht geübt. Laut TSA wird genau das im dortigen Test geprüft (TSA).
3. Lesen Sie zuerst die Frage und dann den Text. So wissen Sie, auf welches Detail Sie achten müssen.
4. Beantworten Sie die Frage anhand des Textes. Eine Antwort kann im wirklichen Leben stimmen und trotzdem nicht dem entsprechen, was im Text steht.
5. Erweitern Sie Ihren Wortschatz im Kontext. Lesen Sie Nachrichten, Mitteilungen am Arbeitsplatz und Sicherheitshinweise. Wenn Sie auf ein neues Wort stoßen, schreiben Sie einen eigenen Satz damit.
6. Machen Sie die Ersetzungsprobe. Setzen Sie bei Wortschatzfragen Ihre Antwort anstelle des Wortes ein und lesen Sie den Satz noch einmal.
7. Üben Sie in gleichmäßigem Tempo. Unsere vollständigen Probetests enthalten 50 Fragen, für die Sie 60 Minuten haben - etwas mehr als eine Minute pro Frage. Überspringen Sie eine schwierige Frage zunächst und kehren Sie am Ende zu ihr zurück.

Wie die Bewertung üblicherweise funktioniert

Die TSA veröffentlicht weder ihr Bewertungsverfahren noch ihre Bestehensgrenze. In der USAJOBS-Ausschreibung steht, dass für die Bewertung ein Mindestwert gilt, der sich am erforderlichen Mindestmaß an Kompetenz orientiert und erreicht oder übertroffen werden muss, damit Sie berücksichtigt werden. Die Höhe dieses Mindestwerts wird nicht angegeben. Außerdem steht dort, dass bestandene Ergebnisse zwei Jahre lang gespeichert werden und nicht bestandene Ergebnisse sechs Monate lang. In diesem Zeitraum werden sie auch für andere Stellen verwendet, für die dieselbe Bewertung erforderlich ist (USAJOBS).

Unser Übungsergebnis gibt an, wie viele unserer eigenen Fragen Sie richtig beantwortet haben. Es wird nach Leseverständnis und Wortschatz aufgeschlüsselt, damit Sie sehen, worauf Sie sich konzentrieren sollten. Es ist ein Übungsergebnis, das sich nur auf englisches Leseverständnis und englischen Wortschatz bezieht: Es ist kein TSA-Ergebnis, misst nicht die Bildinterpretation und sagt nicht voraus, ob Sie bestehen werden.