Práctica para Criteria Basic Skills Test

Cómo suele ser la prueba real

Criteria Corp publica información básica sobre Criteria Basic Skills Test (CBST) para empleadores:

• 40 preguntas en 20 minutos (centro de ayuda de Criteria). Eso equivale a 30 segundos por pregunta, en promedio.
• La dificultad aumenta a medida que avanza. Criteria indica que las preguntas se vuelven más difíciles a medida que progresa en la prueba.
• Dos habilidades. Criteria describe la habilidad verbal como un conjunto de habilidades verbales básicas que incluye comprensión lectora, gramática, atención al detalle, ortografía y puntuación; y las habilidades matemáticas como habilidades cuantitativas básicas que incluyen aritmética y resolución de problemas numéricos. Su guía del informe de resultados también incluye el vocabulario en la lista de habilidades verbales (guía del informe de resultados).
• Opción múltiple con cinco opciones de respuesta en el ejemplo que Criteria muestra en su descripción general del CBST: una pregunta de gramática para completar espacios en blanco.
• Para puestos de nivel inicial y de nivel bajo a intermedio. Criteria menciona puestos como asistentes administrativos, cajeros de banco, cajeros, representantes de servicio al cliente y ventas, asistentes médicos, recepcionistas y trabajadores de mantenimiento.

Las páginas de Criteria que revisamos no indican si se permite usar calculadora. Como las matemáticas son de aritmética básica, practique sin calculadora y consulte las reglas en la invitación.

El CBST ahora se ofrece junto con el CBST2. El portafolio de evaluaciones de Criteria de 2026 incluye ambos: el CBST dura 20 minutos y el CBST2, de 4 a 20 minutos (portafolio de Criteria). Criteria describe el CBST2 como su nueva prueba ampliada de habilidades básicas, con hasta cinco módulos (matemáticas, razonamiento abstracto, verbal y crítico, y revisión de la precisión). El empleador elige los módulos; cada uno tiene 10 preguntas y cada pregunta tiene un límite de un minuto (artículo sobre CBST2). Si su invitación menciona el CBST, se trata de la prueba de 40 preguntas descrita aquí.

Qué incluyen nuestras simulaciones. Nuestras simulaciones completas siguen el estilo del CBST original: 40 preguntas en 20 minutos, primero 20 preguntas de habilidades verbales y luego 20 de habilidades matemáticas, cinco opciones por pregunta, sin calculadora y sin posibilidad de volver atrás una vez que avance. No incluyen los módulos de razonamiento abstracto, razonamiento crítico y revisión de la precisión del CBST2 ni su temporizador por pregunta. Si su invitación es para la prueba de aptitud cognitiva de 15 minutos de Criteria, nuestra práctica al estilo CCAT es más adecuada.

Tipos de preguntas con ejemplos resueltos

Un ejemplo resuelto de cada tipo de pregunta, con la trampa en la que cae la mayoría. Todos son originales.

1. Ortografía. "Which is spelled correctly: definately, definitely, definitly?" Definitely. Proviene de "finite", lo que ayuda a recordar la i. Trampa: elegir la forma que ve con más frecuencia en mensajes y publicaciones. Muchos errores ortográficos comunes parecen normales porque están por todas partes.

2. Puntuación. "Its time to leave" or "It's time to leave"? It's, porque significa "it is". Trampa: "its", sin apóstrofo, es el posesivo ("the dog wagged its tail"), lo contrario de cómo funcionan la mayoría de los posesivos.

3. Gramática. "The team ___ finished its project: has or have?" En el inglés estadounidense, un sustantivo colectivo como "team" suele llevar un verbo en singular, así que corresponde "has". La palabra "its" que aparece después en la oración lo confirma. Trampa: tratar al equipo como varias personas y elegir "have".

4. Vocabulario en contexto. "The manager was ___ about the plan and asked many questions before she agreed: skeptical, delighted, careless." La respuesta es skeptical, porque hacer muchas preguntas antes de aceptar demuestra duda. Trampa: elegir la palabra que suena positiva. Deje que el resto de la oración le ayude a decidir.

5. Comprensión lectora. Política: "Employees may work from home on Fridays if their manager approves in advance." ¿Puede un empleado trabajar desde casa el viernes sin pedir permiso? No: se requiere aprobación previa. Trampa: interpretar "may" como "siempre puede". También hay que cumplir toda condición asociada a "may".

6. Aritmética. "What is 25% of 64?" 25% es una cuarta parte, y 64 / 4 = 16. Trampa: calcular correctamente el 25% y luego restarlo (48), aunque la pregunta pide la parte, no lo que queda.

7. Problemas con enunciado. "Shirts cost $12 each, or 3 for $30. How much do you save buying 3 together?" Tres camisetas por separado cuestan $36, así que se ahorran $6. Trampa: responder $30, el precio, cuando la pregunta pide el ahorro. Subraye lo que pregunta antes de calcular.

Cómo prepararse

1. Calcule su ritmo: 30 segundos por pregunta. Si tiene 20 minutos para 40 preguntas, debería estar cerca de la pregunta 20 al llegar al minuto 10. Las primeras preguntas son más fáciles, así que intente adelantarse un poco a ese ritmo.
2. Espere que la segunda mitad sea más difícil. Criteria indica que la dificultad aumenta a medida que avanza (centro de ayuda de Criteria). Gane tiempo con las primeras preguntas, pero sin apresurarse.
3. Practique las reglas de ortografía y puntuación más comunes. Palabras con letras dobles (accommodate, occurrence), la diferencia entre its e it's, las comas en una enumeración y cuándo corresponde usar dos puntos o punto y coma.
4. Practique aritmética a mano. La resta con llevadas, calcular el cambio, los porcentajes y las tasas sencillas aparecen con frecuencia. Nuestras guías de preguntas sobre porcentajes y preguntas sobre proporciones explican métodos rápidos.
5. Lea primero la última línea de cada problema. Muchas opciones incorrectas contienen una cifra de un paso intermedio, como el precio en lugar del ahorro.
6. Decida y siga adelante. Nuestros simulacros no permiten volver atrás, así que lea cada pregunta con atención una sola vez y elija una respuesta. Si una pregunta le toma más de un minuto, haga su mejor estimación y continúe.
7. Realice simulacros completos cronometrados. Veinte minutos de dificultad constante y creciente se sienten distintos de diez preguntas. Uno o dos simulacros completos harán que el ritmo le resulte normal.

Cómo suele funcionar la puntuación

Criteria explica cómo comunica los resultados del CBST a los empleadores (centro de ayuda de Criteria; guía del informe de resultados):

• Puntuación directa: cuántas de las 40 preguntas respondió correctamente.
• Percentil: cómo se compara su puntuación con el grupo normativo de Criteria. Un percentil de 45 significa que obtuvo una puntuación superior a la del 45% de ese grupo.
• Subpuntuaciones: una puntuación directa verbal y otra matemática, cada una con su propio percentil.
• Intervalos de puntuación sugeridos: Criteria ofrece a los empleadores intervalos sugeridos de puntuación directa para diferentes familias de puestos. En el ejemplo de su guía del informe de resultados, un puesto de muestra tiene un intervalo sugerido de 27 a 40. El empleador decide cómo usar estos intervalos.

El centro de ayuda de Criteria describe su grupo normativo como 1,064 adultos que trabajan, con una puntuación directa media de 30.9 y una mediana de 33. Esto indica que la mayoría de las personas responde correctamente la mayoría de las preguntas, así que acertar cada una cuenta. Los resultados se envían al empleador; si desea recibir comentarios, consulte al reclutador.

Nuestra puntuación de práctica es la cantidad de preguntas propias que respondió correctamente, con un desglose de habilidades verbales y matemáticas. Es una puntuación de práctica: no es una puntuación del CBST, un percentil ni un intervalo sugerido, y no predice si aprobará.

Errores frecuentes en el CBST

• Apresurarse con las preguntas fáciles. La mayoría de los puntos se obtienen en las primeras preguntas. Un descuido en la pregunta 3 cuesta lo mismo que fallar la pregunta 38.
• Confiar en la ortografía que parece familiar. Recieve, seperate y occured parecen normales porque la gente las ve a menudo. Aprenda la regla, no la apariencia.
• Dejar que el sustantivo más cercano determine el verbo. En "each of the reports has", el sujeto es "each". Tache mentalmente la frase "of ...".
• Responder con un paso intermedio. A menudo, entre las opciones aparecen el precio por bolígrafo, la tarifa por horas extra o el importe devuelto. Compruebe que su respuesta sea lo que pide la última línea.
• Invertir una proporción. Si en la receta hay más harina que leche, la respuesta también debe indicar más harina. Una comprobación rápida de las cantidades permite detectarlo.
• Dedicar demasiado tiempo a una pregunta difícil. En nuestros simulacros no se puede volver atrás, así que perder un minuto en una pregunta es perder un minuto que no podrá recuperar después.

Un plan de estudio de una semana

Unos 30 minutos al día. Si su prueba es dentro de dos o tres días, haga los días 1, 5 y 6.

• Día 1: Haga la muestra gratuita de arriba con el cronómetro activado. Anote qué tipos de preguntas le llevan más tiempo.
• Día 2: Ortografía y puntuación: palabras que suelen escribirse mal, comas en listas, dos puntos y apóstrofos.
• Día 3: Gramática y vocabulario en contexto; después, lea políticas y textos breves para identificar sus condiciones.
• Día 4: Aritmética a mano: restas, dar cambio, fracciones y porcentajes.
• Día 5: Un simulacro completo de 40 preguntas en 20 minutos. Revise cada respuesta incorrecta y cada pregunta que haya contestado con prisa.
• Día 6: Problemas de texto sobre tasas, proporciones y pago de horas extras; después, un segundo simulacro completo.
• Día 7: Solo un repaso ligero. Revise la invitación, reserve 30 minutos en un lugar tranquilo para la prueba y duerma bien.