Práctica de Saville Swift Analysis Aptitude

Cómo suele ser la prueba real

Swift Analysis Aptitude consta de tres pruebas breves en una. Saville Assessment la describe como una prueba combinada compuesta por subpruebas verbal (6 minutos), numérica (6 minutos) y diagramática (6 minutos), 18 minutos en total. Está dirigida a directores, gerentes, profesionales, graduados y personas en formación para puestos directivos. Los empleadores pueden usarla por sí sola o como etapa de selección dentro de un proceso más largo (Saville Assessment). Saville también la incluye entre las pruebas que no se pueden realizar en un teléfono móvil y ofrece una prueba de práctica gratuita, solo para computadoras de escritorio (Saville practice tests).

Cómo suele ser cada parte, según lo que informan habitualmente los sitios de preparación:

• Análisis verbal. Un pasaje breve y una afirmación que debe evaluarse como verdadera, falsa o imposible de determinar basándose en el pasaje (JobTestPrep).
• Análisis numérico. Preguntas sobre datos numéricos, como una tabla, con varias opciones de respuesta para elegir.
• Análisis diagramático. Razonamiento con diagramas, en lugar de palabras o números.
• Duración: suele informarse que cada parte consta de 8 preguntas en 6 minutos, y los sitios de preparación recomiendan tener a mano un bolígrafo, papel y una calculadora (WikiJob).

Qué incluyen nuestros simulacros. Nuestros simulacros completos siguen el estilo de Swift Analysis Aptitude: 16 preguntas en 12 minutos, 8 preguntas de análisis verbal (Verdadero, Falso, No se puede determinar, siempre en ese orden) y luego 8 preguntas de análisis numérico con cinco opciones cada una. No puede volver a una pregunta anterior y se permite usar una calculadora. No incluyen la parte diagramática, porque se basa en formas e imágenes; si su prueba la incluye, use también la prueba de práctica gratuita de Saville para esa parte.

Tipos de preguntas con ejemplos resueltos

Un ejemplo resuelto para cada tipo de pregunta, con el error en el que cae la mayoría de las personas.

1. Análisis verbal: «No se puede determinar» frente a «Falso». Texto: «La biblioteca abre de lunes a viernes de 9 a. m. a 7 p. m.». Afirmación: «La biblioteca cierra los sábados». El texto solo indica el horario de los días laborables. No dice que la biblioteca cierre los fines de semana, así que la respuesta es «No se puede determinar». Error: elegir «Falso» o «Verdadero» basándose en lo que suele ocurrir. Responda solo a partir del texto.

2. Análisis verbal: palabras que cambian el significado. Texto: «La mayoría de los proyectos del equipo se terminaron a tiempo el año pasado». Afirmación: «Todos los proyectos del equipo se terminaron a tiempo el año pasado». «La mayoría» significa que algunos no se terminaron a tiempo, así que la afirmación es falsa. Error: pasar por alto «la mayoría», «algunos», «solo» y «siempre». En una parte de 6 minutos, la velocidad de lectura importa, pero estas palabras pequeñas determinan la respuesta.

3. Análisis numérico: cambio porcentual. Las ventas subieron de 400 a 460. El cambio es 60, y 60 / 400 = 15%. Error: dividir por la cifra nueva (60 / 460 es aproximadamente 13%). A menudo, las opciones incorrectas se basan exactamente en este error.

4. Análisis numérico: proporción del total. Tres regiones generan $3 millones, $5 millones y $2 millones. La proporción correspondiente a la segunda región es 5 / 10 = 50%. Error: calcular la proporción de unidades cuando la pregunta pide la proporción de los ingresos. Compruebe qué se está contando.

5. Análisis numérico: repetir una tasa de crecimiento. Una cifra aumenta de 200 a 240, es decir, un 20%. Si vuelve a crecer a la misma tasa, llega a 240 x 1.2 = 288, no a 280. Error: sumar la misma cantidad en lugar del mismo porcentaje.

Cómo prepararse

1. Compruebe qué versión va a realizar. La invitación debería indicar si verá las tres partes o solo algunas. La descripción de Swift Analysis Aptitude de Saville indica que incluye una parte verbal, una numérica y una de diagramas, de 6 minutos cada una (Saville Assessment).
2. Use una computadora portátil o de escritorio. Saville incluye Swift Analysis entre las pruebas que no se pueden realizar en un teléfono móvil. En su página de práctica también recomienda una resolución de pantalla de al menos 1366 x 768 (pruebas de práctica de Saville).
3. Realice la prueba de práctica gratuita de Saville. Le muestra las pantallas y las instrucciones reales, que conviene conocer antes del día de la prueba.
4. Practique las tres respuestas verbales. Para cada afirmación, pregúntese: ¿el texto dice esto (True, verdadero), dice lo contrario (False, falso) o no dice ninguna de las dos cosas (Cannot tell, no se puede determinar)?
5. Refuerce sus habilidades numéricas básicas. El cambio porcentual, las partes de un total, la multiplicación por una tasa de crecimiento y la lectura de unidades (miles, millones) abarcan la mayoría de las preguntas numéricas.
6. Siga avanzando. Con unos 45 segundos por pregunta, no hay tiempo para quedarse atascado. Si una pregunta le está tomando demasiado tiempo, elija la mejor respuesta posible y continúe.
7. Practique al ritmo real. Realice simulacros completos cronometrados para que las partes de 6 minutos le resulten normales, no apresuradas.

Cómo suele funcionar la puntuación

El informe de Saville Assessment para Swift Analysis Aptitude incluye una introducción, un perfil con una puntuación total y puntuaciones parciales de aptitud verbal, numérica y diagramática, además de consejos para mejorar. Saville también señala que, para tomar decisiones de contratación de alto impacto, recomienda encarecidamente volver a realizar la prueba bajo supervisión (Saville Assessment). Los sitios de preparación suelen indicar que cada parte se califica de 1 a 10 (WikiJob). El empleador decide cómo utilizar el resultado.

Nuestra puntuación de práctica es el número de nuestras propias preguntas que respondió correctamente, con un desglose por parte (análisis verbal y análisis numérico), para que pueda ver en qué enfocarse. Es una puntuación de práctica: no es una puntuación, puntuación parcial ni percentil de Saville, y no predice si aprobará.

Errores frecuentes en las preguntas tipo Swift

• Usar conocimientos externos. En el análisis verbal, solo cuenta el texto, aunque conozca bien el tema.
• Tratar "Cannot tell" (No se puede determinar) como último recurso. Es una respuesta correcta tan a menudo como las demás. Elíjala siempre que el texto no confirme ni contradiga la afirmación.
• Interpretar una relación que no existe. Que dos datos aparezcan en el mismo texto no significa que uno haya causado el otro.
• Dividir por la cifra incorrecta. El cambio porcentual es el cambio dividido por el valor inicial.
• Confundir unidades con ingresos. El producto que vende más unidades no siempre es el que genera más ingresos.
• Dedicar demasiado tiempo a una pregunta. Si no se puede volver atrás y el tiempo es limitado, quedarse atascado un minuto cuesta más que una respuesta incorrecta.