Oefenen voor Saville Swift Analysis Aptitude

Hoe de echte test er meestal uitziet

Swift Analysis Aptitude bestaat uit drie korte tests in één. Saville Assessment beschrijft het als een combinatietest met verbale (6 minuten), numerieke (6 minuten) en diagrammatische (6 minuten) subtests, in totaal 18 minuten. De test is bedoeld voor directeuren, managers, professionals, afgestudeerden en managementtrainees. Werkgevers kunnen de test zelfstandig inzetten of als eerste selectieronde in een langer proces (Saville Assessment). Saville vermeldt ook dat je de test niet op een mobiele telefoon kunt maken. Er is een gratis oefentest voor, die je alleen op een desktop kunt maken (Saville practice tests).

Hoe elk onderdeel er doorgaans uitziet, volgens wat oefensites meestal melden:

• Verbale analyse. Een korte tekst met een stelling die je moet beoordelen als waar, onwaar of niet te zeggen op basis van de tekst (JobTestPrep).
• Numerieke analyse. Vragen over numerieke gegevens, zoals een tabel, met verschillende antwoordopties waaruit je kunt kiezen.
• Diagrammatische analyse. Redeneren met diagrammen in plaats van woorden of getallen.
• Duur: elk onderdeel bestaat volgens veel bronnen uit 8 vragen in 6 minuten. Oefensites raden aan om pen, papier en een rekenmachine bij de hand te houden (WikiJob).

Wat onze oefentoetsen bevatten. Onze volledige oefentoetsen zijn in de stijl van Swift Analysis Aptitude: 16 vragen in 12 minuten, 8 vragen over verbale analyse (Waar, Onwaar, Niet te zeggen, altijd in die volgorde), gevolgd door 8 vragen over numerieke analyse met elk vijf antwoordopties. Je kunt niet teruggaan naar een eerdere vraag en je mag een rekenmachine gebruiken. Het diagrammatische onderdeel ontbreekt, omdat dit uit vormen en afbeeldingen bestaat. Als dat onderdeel ook in jouw test zit, maak dan ook Savilles eigen gratis oefentest voor dat onderdeel.

Vraagtypen met uitgewerkte voorbeelden

Een uitgewerkt voorbeeld voor elk vraagtype, met de valkuil waar de meeste mensen in trappen.

1. Verbaal redeneren: "Niet te zeggen" of "Onjuist". Tekst: "De bibliotheek is op werkdagen open van 9 a.m. tot 7 p.m." Uitspraak: "De bibliotheek is op zaterdag gesloten." De tekst vermeldt alleen de openingstijden op werkdagen. Er staat niet dat de bibliotheek in het weekend gesloten is, dus het antwoord is Niet te zeggen. Valkuil: Onjuist of Juist kiezen op basis van wat meestal gebeurt. Beoordeel de uitspraak alleen op basis van de tekst.

2. Verbaal redeneren: woorden die de betekenis veranderen. Tekst: "De meeste projecten van het team zijn vorig jaar op tijd afgerond." Uitspraak: "Alle projecten van het team zijn vorig jaar op tijd afgerond." "Most" betekent dat sommige projecten niet op tijd klaar waren, dus de uitspraak is Onjuist. Valkuil: over de woorden "most", "some", "only" en "always" heen lezen. Bij een onderdeel van 6 minuten is leessnelheid belangrijk, maar juist deze kleine woorden bepalen het antwoord.

3. Numeriek redeneren: procentuele verandering. De verkoop steeg van 400 naar 460. De stijging is 60, en 60 / 400 = 15%. Valkuil: delen door het nieuwe getal (60 / 460 is ongeveer 13%). Foute antwoordopties zijn vaak precies op deze vergissing gebaseerd.

4. Numeriek redeneren: aandeel van het totaal. Drie regio's verdienen $3 million, $5 million en $2 million. Het aandeel van de tweede regio is 5 / 10 = 50%. Valkuil: een aandeel in aantallen gebruiken terwijl de vraag naar een aandeel in de omzet vraagt. Controleer wat er wordt geteld.

5. Numeriek redeneren: een groeipercentage herhalen. Een getal stijgt van 200 naar 240, een toename van 20%. Als het daarna opnieuw met hetzelfde percentage stijgt, komt het uit op 240 x 1.2 = 288, niet op 280. Valkuil: hetzelfde bedrag optellen in plaats van hetzelfde percentage.

Hoe je je voorbereidt

1. Controleer welke versie je maakt. In je uitnodiging hoort te staan of je alle drie de onderdelen krijgt of slechts een deel ervan. Volgens Savilles eigen beschrijving bestaat Swift Analysis Aptitude uit verbaal, numeriek en diagrammatisch redeneren, elk 6 minuten (Saville Assessment).
2. Gebruik een laptop of desktopcomputer. Saville vermeldt Swift Analysis bij de tests die je niet op een mobiele telefoon kunt maken. Op de oefenpagina wordt ook een schermresolutie van minimaal 1366 x 768 aanbevolen (Saville practice tests).
3. Maak Savilles gratis oefentest. Je ziet de echte schermen en instructies. Het is handig om die vooraf te bekijken.
4. Oefen de drie verbale antwoorden. Vraag jezelf bij elke bewering af: staat dit in de tekst (Waar), staat het tegenovergestelde erin (Onwaar), of staat geen van beide erin (Niet te zeggen)?
5. Oefen je rekenvaardigheid. Procentuele veranderingen, delen van een totaal, vermenigvuldigen met een groeipercentage en eenheden aflezen (duizenden, miljoenen) komen in de meeste numerieke vragen terug.
6. Blijf doorgaan. Met ongeveer 45 seconden per vraag is er geen tijd om vast te lopen. Duurt een vraag te lang, kies dan je beste antwoord en ga verder.
7. Oefen op het echte tempo. Maak volledige oefentoetsen met tijdslimiet, zodat onderdelen van 6 minuten normaal aanvoelen en niet gehaast.

Hoe de beoordeling meestal werkt

Het rapport van Saville Assessment voor Swift Analysis Aptitude bevat een inleiding, een profiel met een totaalscore en deelscores voor verbaal, numeriek en diagrammatisch inzicht, en tips om je score te verbeteren. Saville zegt ook dat het voor belangrijke aanstellingsbeslissingen sterk aanraadt om de test onder toezicht opnieuw af te leggen (Saville Assessment). Voorbereidingssites melden doorgaans dat elk onderdeel een score van 1 tot 10 krijgt (WikiJob). De werkgever bepaalt hoe het resultaat wordt gebruikt.

Onze oefenscore is het aantal van onze eigen vragen dat je goed hebt beantwoord, uitgesplitst per onderdeel (verbale analyse en numerieke analyse), zodat je ziet waarop je je kunt richten. Het is een oefenscore: geen Saville-score, subscore of percentiel, en hij voorspelt niet of je zult slagen.

Veelgemaakte fouten bij vragen in de stijl van Swift

• Voorkennis gebruiken. Bij verbaal redeneren telt alleen de tekst, ook als je veel over het onderwerp weet.
• "Niet te zeggen" als laatste redmiddel zien. Dit antwoord is net zo vaak juist als de andere. Kies het wanneer de tekst de bewering niet bevestigt en ook niet tegenspreekt.
• Een verband zien dat er niet is. Twee feiten in dezelfde tekst betekenen niet dat het ene het andere heeft veroorzaakt.
• Door het verkeerde getal delen. De procentuele verandering is de verandering gedeeld door de eerdere waarde.
• Aantal verkochte eenheden en omzet door elkaar halen. Het product waarvan de meeste eenheden worden verkocht, levert niet altijd de meeste omzet op.
• Te lang over één vraag doen. Als je niet terug kunt gaan en de tijd beperkt is, kost een minuut vastlopen je meer dan één fout antwoord.